"Консультант Бухгалтера", N 7, 2001

Вопрос: Работник идет в отпуск с 16 апреля 2001 г.

Первый квартал отработан полностью, заработная плата составила:

январь - 3000 руб.;

февраль - 3000 руб.;

март - 3000 руб.

Премии за январь и февраль в размере 1500 руб. выплачены 6 марта 2001 г., премия за март 1500 руб. - 31 марта 2001 г.

Какие суммы должны быть учтены при расчете среднего заработка за отпуск?

Ответ: Прежде всего, необходимо отметить, что основным принципом исчисления среднего заработка является не время выплаты тех или иных сумм заработной платы, а периоды, за которые они начислены.

В связи с этим и руководствуясь Порядком исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 годах, утвержденным Постановлением Минтруда России от 17.05.2000 N 38, можно утверждать, что все выплаты, перечисленные в вопросе, должны быть учтены при расчете среднего заработка за отпуск.

Суммы заработной платы учитываются как ежемесячные выплаты за месяцы расчетного периода с 1 января по 31 марта 2001 г.

Премии также учитываются при расчете среднего заработка согласно п.12 Порядка, в соответствии с которым ежемесячные премии учитываются не более одной за каждый месяц расчетного периода за одни и те же показатели (совпадение показателей премирования определяется разрабатываемыми в организации положениями о премировании).

В связи с этим при расчете среднего заработка сумма учитываемых выплат составит 13 500 руб. (3000 руб. х 3 мес. + 1500 руб. х 3 мес.).

Подписано в печать

20.06.2001

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——