|
|
Вопрос: Какую дату приема на работу работника должен вносить работодатель - физическое лицо в графу 2 трудовой книжки? Можно ли указать в графе 4 в качестве основания для внесения записи о приеме на работу номер и дату трудового договора и как заверяются сведения, вносимые в трудовую книжку при отсутствии у работодателя - физического лица печати?
("Налоговый вестник", 2007, N 3)
Вопрос: Можно ли по заявлению работника в возрасте до 18 лет заменить часть основного отпуска денежной компенсацией?
("Налоговый вестник", 2007, N 3)
Вопрос: В каком порядке следовало исчислять общую продолжительность основного и дополнительного отпусков, если основной отпуск - 28 календарных дней, а дополнительный отпуск за вредность - 12 рабочих дней? Работнику предоставлялся отпуск с 1 ноября 2006 г.
("Налоговый вестник", 2007, N 3)
Вопрос: Каким категориям работников работодатель обязан выплачивать дополнительные вознаграждения в соответствии со ст. 112 ТК РФ?
("Налоговый вестник", 2007, N 3)
Вопрос: ...Каким образом для расчета количества календарных дней в не полностью отработанных месяцах для оплаты отпусков перевести рабочие часы по графику работника в рабочие дни по календарю пятидневной рабочей недели?
("Налоговый вестник", 2007, N 3)
Статья: Налогообложение хеджирования
("Налоговый вестник", 2007, N 3)
Статья: Вправе ли арендодатель придавать статус налогового агента своему арендатору?
("Налоговый вестник", 2007, N 3)
Статья: Ошибки в заполнении платежных документов
("Налоговый вестник", 2007, N 3)
Статья: Индивидуальный предприниматель: исчисление и уплата НДС
("Налоговый вестник", 2007, N 3)
Вопрос: ...Организация имеет букмекерскую контору, которая осуществляет свою деятельность через сеть пунктов приема ставок и выплаты выигрышей. Для учета общей суммы ставок и определения сумм выигрышей, подлежащих выплате участникам игр, букмекерской конторой привлекается по договору индивидуальный предприниматель. Признается ли в этом случае организация плательщиком налога на игорный бизнес?
("Налоговый вестник", 2007, N 3)
|
|