![]() |
| ![]() |
|
Вопрос: Разъясните, пожалуйста, как необходимо определять средний заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Включается ли в расчет сумма отпускных и командировочных? ("Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 3)
"Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 3
Вопрос: Разъясните, пожалуйста, как необходимо определять средний заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Включается ли в расчет сумма отпускных и командировочных? М.С.Перова, гл. бухгалтер
Ответ: С 2007 г. средний заработок для расчета "детских" пособий нужно определять так же, как и для начисления больничных и декретных. А именно по правилам, установленным Законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Такое разъяснение сделало Правительство РФ в Постановлении от 30.12.2006 N 870. По ст. 14 этого Закона пособие необходимо рассчитывать исходя из среднего заработка, исчисленного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих уходу в отпуск. При этом в состав заработка нужно включить все выплаты, которые предусмотрены системой оплаты труда и облагаются ЕСН в части, зачисляемой в ФСС. Следовательно, сумму отпускных нужно учесть при исчислении среднего заработка, так как на нее единый соцналог начисляют. А вот командировочные в этот расчет не включают. Ведь согласно п. 1 ст. 238 Налогового кодекса возмещение командировочных расходов не подлежит обложению ЕСН. В заключение отметим, что средний дневной заработок теперь нужно определять делением суммы начисленного заработка за 12 месяцев на число календарных дней в этом периоде.
М.И.Дмитриева Юрист Подписано в печать 02.02.2007
————
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |