Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Разъясните, пожалуйста, как необходимо определять средний заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Включается ли в расчет сумма отпускных и командировочных? ("Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 3)



"Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 3

Вопрос: Разъясните, пожалуйста, как необходимо определять средний заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Включается ли в расчет сумма отпускных и командировочных?

М.С.Перова, гл. бухгалтер

Ответ: С 2007 г. средний заработок для расчета "детских" пособий нужно определять так же, как и для начисления больничных и декретных. А именно по правилам, установленным Законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Такое разъяснение сделало Правительство РФ в Постановлении от 30.12.2006 N 870.

По ст. 14 этого Закона пособие необходимо рассчитывать исходя из среднего заработка, исчисленного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих уходу в отпуск. При этом в состав заработка нужно включить все выплаты, которые предусмотрены системой оплаты труда и облагаются ЕСН в части, зачисляемой в ФСС. Следовательно, сумму отпускных нужно учесть при исчислении среднего заработка, так как на нее единый соцналог начисляют. А вот командировочные в этот расчет не включают. Ведь согласно п. 1 ст. 238 Налогового кодекса возмещение командировочных расходов не подлежит обложению ЕСН.

В заключение отметим, что средний дневной заработок теперь нужно определять делением суммы начисленного заработка за 12 месяцев на число календарных дней в этом периоде.

М.И.Дмитриева

Юрист

Подписано в печать

02.02.2007

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: В декабре прошлого года мы передали поставщику вексель в счет предстоящей поставки товаров. Получили продукцию только в 2007 г. Подскажите, должны ли мы в таком случае перечислить поставщику сумму НДС с "вексельной" предоплаты. ("Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 3) >
Вопрос: Есть ли какое-либо ограничение суммы, которая может быть выдана подотчетному лицу на хознужды? Если да, то что грозит за превышение этого предела? ("Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 3)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.