"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2007, N 2

Вопрос: Подскажите, пожалуйста, как оформить на работу соискателя, если он служит по контракту в Вооруженных силах, график работы у него сутки через трое, причем трудовая книжка у него на руках.

Н.Г.Ватумская

Ответ: Согласно ст. 10 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащие не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой работы, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы.

То есть военнослужащий не может совмещать военную службу с работой на предприятиях, в учреждениях и организациях как по трудовым, так и по гражданско-правовым договорам. Это относится как к служебному, так и неслужебному времени.

Если речь идет о преподавательской, научной и иной творческой деятельности, то здесь допустимы трудовой договор, договор поручения, оказания услуг и выполнения работ, подряда и т.п. Трудовой договор должен заключаться на условиях внешнего совместительства с учетом особенностей труда, предусмотренных ТК РФ для педагогических и творческих работников.

О.В.Соболева

Юрист

Подписано в печать

30.01.2007

————