|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Статья: Как оплачивать больничный в 2007 году? ("Практическая бухгалтерия", 2007, N 2)
"Практическая бухгалтерия", 2007, N 2
КАК ОПЛАЧИВАТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ В 2007 ГОДУ?
С 1 января 2007 г. вступил в силу Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Закон N 255-ФЗ). Этот документ вносит ряд изменений в привычный порядок оплаты больничных листов.
Новшества заинтересуют и тех, кто пособия получает, и тех, кто обязан пособия выплачивать. Они касаются в основном условий назначения и методики определения размера пособий.
Сколько платить по больничному?
Размер пособия зависит от нескольких факторов. Когда временная нетрудоспособность вызвана заболеванием или травмой <*>, то для определения суммы пособия рассчитывают средний заработок за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу ее наступления (п. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Затем определяют среднедневной заработок. Для этого сумму заработка, начисленного за 12 месяцев, делят на количество календарных дней, которые приходятся на период суммирования заработной платы. ————————————————————————————————<*> Прочие случаи обеспечения пособиями имеют свои особенности. Условия и продолжительность выплаты пособий подробно описаны в ст. 6 Закона N 255-ФЗ. Далее определяют размер дневного пособия. С 1 января 2007 г. он зависит от страхового стажа застрахованного лица. Для целей расчета пособий это суммарная продолжительность уплаты страховых взносов и (или) налогов (ст. 3 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ). В этот стаж включаются периоды его работы по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы и другой деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию (п. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ). Это важно. С 1 января 2007 г. работник вправе получить пособие по каждому месту работы (п. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Дневной размер пособия сравнивают с максимальным нормативом, установленным ФСС на текущий год. В 2007 г. этот предел составляет 16 125 руб. в месяц (ст. 13 Федерального закона от 19 декабря 2006 г. N 234-ФЗ). Если рассчитанная сумма его превышает, то пособие выплачивают из расчета максимально допустимой дневной суммы (в феврале 2007 г. она равна 575 руб. 89 коп. в день, то есть 16 125 руб. / 28 к. дн.). Меньшую из двух сравниваемых сумм умножают на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, включая выходные и праздничные дни. В каких случаях применять новые, а в каких старые правила? Не вызывает сомнения, что к больничным, открытым с 1 января 2007 г., необходимо применять Закон N 255-ФЗ. А что делать, если больничный открыт до нового года? Пособие за период временной нетрудоспособности, который приходится на 2006 г., следует считать по правилам 2006 г. (п. 2 ст. 18 Закона N 255-ФЗ). А при расчете пособия за период с 1 января 2007 г. придется сделать выбор в пользу интересов его получателя. Если сумма, рассчитанная по новым правилам, окажется больше, чем если бы ее считали по правилам 2006 г., то применять следует Закон N 255-ФЗ. Если же величина пособия получится меньше, чем при расчете по-старому, то следует применить правила 2006 г. с учетом нового лимита 16 125 руб. в месяц. О.Овчинникова Эксперт "ПБ" Подписано в печать 26.01.2007 ————
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |