Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Нужна ли печать в грифе "Утверждаю" в штатном расписании и в приказах по личному составу? ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 2)



"Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 2

Вопрос: Нужна ли печать в грифе "Утверждаю" в штатном расписании и в приказах по личному составу?

Ответ: Унифицированная форма штатного расписания, утвержденная Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, не предусматривает обязательной постановки печати. То же самое касается унифицированных форм приказов по личному составу: печать на таких приказах не носит обязательного характера.

Л.Французова

Юрист

Подписано в печать

25.01.2007

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Правильно ли я сделаю, если в табеле рабочего времени в день, когда работник был в военкомате по повестке, поставлю "С" (справка)? ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 2) >
Вопрос: Как правильно должен работник расписываться в трудовой книжке: должна ли его подпись ставиться только после записи об увольнении или после каждой записи (приема, перевода, увольнения)? ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 2)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.