Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Правильно ли я сделаю, если в табеле рабочего времени в день, когда работник был в военкомате по повестке, поставлю "С" (справка)? ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 2)



"Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 2

Вопрос: Правильно ли я сделаю, если в табеле рабочего времени в день, когда работник был в военкомате по повестке, поставлю "С" (справка)?

Ответ: Если работник вызывался повесткой в военкомат, то считается, что он исполнял государственные обязанности (имеются в виду обязанности по несению воинской службы). Поэтому в табеле учета рабочего времени надо ставить отметку "Г" (цифровой код 23) и указывать количество реально отработанных часов в этот день. Порядок внесения условных обозначений в табель установлен Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1.

Л.Французова

Юрист

Подписано в печать

25.01.2007

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Мы принимаем в штат инвалида III группы, работа в основном на ногах. Как правильно его оформить и как правильно заключить с ним трудовой договор? ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 2) >
Вопрос: Нужна ли печать в грифе "Утверждаю" в штатном расписании и в приказах по личному составу? ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 2)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.