"Расчет", 2007, N 2

Вопрос: В сентябрьском номере журнала за прошлый год была опубликована статья "Оплатить больничные без конфликтов". В ней было написано, что фирма имеет право оплачивать больничный лист в большем размере, чем максимально установленный законодательством. Например, в размере среднемесячного заработка. Некоторым нашим сотрудникам директор хочет за время болезни выплатить зарплату полностью. Подскажите, какие налоги в этом случае должна заплатить фирма.

Ответ: Начиная с 1 января 2007 г. изменился порядок расчета размера пособия за период временной нетрудоспособности. Сейчас рассчитывать сумму, причитающуюся работнику за время болезни, нужно в зависимости от длительности его страхового стажа в системе обязательного социального страхования (Закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"). Подробнее об этом читайте на странице 67.

Однако, как и прежде, первые два дня оплачивает сама организация. Начиная с третьего дня пособие выплачивают за счет средств Фонда социального страхования (п. 2 ст. 3 Закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ). Пособие за счет средств ФСС не может превышать 16 125 руб. за календарный месяц (ст. 13 Закона от 19 декабря 2006 г. N 234-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования на 2007 год"). То есть даже если по расчетам выходит, что сотрудник должен получить 30 000 руб., то ФСС заплатит лишь 16 125 руб.

Если фирма хочет оплатить больничный сотруднику в размере его среднего заработка и это предусмотрено трудовым или коллективным договором, то это можно сделать за счет собственных средств компании. В этом случае разницу между максимальным размером пособия, установленного в ст. 13 Закона N 234-ФЗ, и выплаченной суммой можно учесть в расходах при расчете налога на прибыль (Письмо Минфина России от 20 декабря 2006 г. N 03-03-04/1/846). Если фирма включает доплату в расходы при расчете налога на прибыль, то с нее нужно заплатить ЕСН и НДФЛ (п. 1 ст. 217, п. 1 ст. 236, п. 15 ст. 255 НК).

Подписано в печать

25.01.2007

————