"Советник бухгалтера в здравоохранении", 2007, N 2
Вопрос: Каким образом работодатель уведомляет работника о времени начала его отпуска?
Ответ: В соответствии со ст. 123 ТК РФ (в ред. Федерального закона от 30.06 2006 N 90-ФЗ) о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за 2 недели до его начала. Извещение (уведомление) составляется в двух экземплярах и подписывается работником кадровой службы.
В.Н.Басилия
Доцент РМАПО,
член редакционного совета журнала
"Советник бухгалтера в здравоохранении"
Подписано в печать
25.01.2007
————