"Ваш бюджетный учет", 2007, N 2

ОСОБЕННОСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ,

А ТАКЖЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДРУГИХ ЛЬГОТ, ГАРАНТИЙ

И КОМПЕНСАЦИЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ПРОХОДЯЩИМ

ВОЕННУЮ СЛУЖБУ В ВОИНСКИХ ЧАСТЯХ И СОЕДИНЕНИЯХ

ПОСТОЯННОЙ ГОТОВНОСТИ

В соответствии с Федеральной целевой программой "Переход к комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, ряда соединений и воинских частей" на 2004 - 2007 гг., утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2003 г. N 523 (далее - Постановление N 523), в Вооруженных Силах Российской Федерации и во внутренних войсках МВД России осуществляется переход некоторых воинских частей к комплектованию воинских должностей, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.

Соединения и воинские части, переведенные в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, в соответствии с п. 3.1 ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (далее - Закон N 76-ФЗ) именуются соединениями и воинскими частями постоянной готовности.

Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в том числе и в соединениях и частях постоянной готовности, состоит:

- из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью;

- из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием.

Вместе они составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих.

В состав денежного довольствия входят также месячные и иные дополнительные выплаты.

Размеры окладов по типовым воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих устанавливаются не ниже размеров должностных окладов и надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд соответствующих категорий государственных служащих федеральных органов исполнительной власти.

Соответствие основных типовых воинских должностей и воинских званий военнослужащих государственным должностям федеральной государственной службы и квалификационным разрядам государственных служащих федеральных органов исполнительной власти, а также соотношение окладов по другим типовым воинским должностям для установления окладов денежного содержания военнослужащих утверждаются Президентом Российской Федерации. В настоящее время действуют Указы Президента РФ от 1 июня 2002 г. N 537 "О денежном довольствии военнослужащих" и от 30 сентября 2004 г. N 1258 "Вопросы денежного довольствия военнослужащих".

Размеры окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих службу по контракту, и дополнительных выплат определяются Правительством Российской Федерации с соблюдением условия единства основных норм денежного довольствия военнослужащих. В настоящее время оклады денежного содержания военнослужащих установлены Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 2002 г. N 462 "Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих".

Оклады по другим (нетиповым) воинским должностям устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти Российской Федерации. Они устанавливаются применительно к окладам по типовым воинским должностям, определенным Правительством Российской Федерации. В настоящее время в отношении военнослужащих внутренних войск МВД России действуют Приказы МВД России от 8 августа 2002 г. N 754 "Об установлении окладов денежного содержания и некоторых дополнительных выплат денежного довольствия военнослужащих" (далее - Приказ N 754) и от 19 ноября 2002 г. N 1117 "Об утверждении перечня воинских должностей, замещаемых офицерами, и соответствующих им воинских званий, тарифных разрядов офицеров и высших офицеров внутренних войск МВД России". В отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации действует Приказ Минобороны России от 30 июня 2006 г. N 200 "Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации" (далее - Приказ N 200).

При повышении (индексации) размеров денежного содержания федеральных государственных служащих одновременно в той же пропорции повышаются (индексируются) размеры денежного довольствия военнослужащих.

Дополнительные выплаты денежного довольствия по периодичности можно разделить на ежемесячные и единовременные; по обязательности выплаты - на обязательные, поощрительные и компенсационные.

Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется руководителем федерального органа исполнительной власти Российской Федерации. В отношении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации такой порядок утвержден Приказом N 200. В отношении военнослужащих внутренних войск МВД России в настоящее время применяется Положение, утвержденное Приказом МВД СССР от 20 сентября 1977 г. Это Положение применяется в части, не противоречащей нормативным правовым актам Российской Федерации. В первом квартале 2007 г. планируется издание приказа МВД России, определяющего порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих внутренних войск МВД России.

Вознаграждение за работу сверх установленного служебного времени и в праздничные дни военнослужащим не выплачивается.

Все вышеизложенное относится к порядку формирования денежного довольствия всех категорий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Особенности денежного довольствия

Следует учесть, что в воинских частях, переведенных на контрактный способ комплектования, имеется ряд особенностей в нормах и правилах выплаты денежного довольствия военнослужащих, а также предоставления им льгот, гарантий и компенсаций.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 г. N 808 "О порядке и размерах выплаты денежных компенсаций вместо ежегодного обеспечения санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом и вместо предоставления права на бесплатный проезд к месту использования основного отпуска и обратно, а также выплаты надбавки за особые условия боевой подготовки военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности" (далее - Постановление N 808) указанным военнослужащим установлена дифференцированная надбавка за особые условия боевой подготовки:

- в 42 гвардейской мотострелковой дивизии и 46 отдельной бригаде оперативного назначения внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации - в размере до 5000 руб/мес.;

- в остальных воинских частях - в размере до 3300 руб/мес.

Конкретный размер указанной надбавки устанавливается министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором законом предусмотрена военная служба) в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач.

Для военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации конкретный размер надбавки за особые условия боевой подготовки и порядок ее выплаты установлен Приказом N 200, а для военнослужащих внутренних войск МВД России - Приказом МВД России от 2 февраля 2004 г. N 56 "Об установлении надбавки за особые условия боевой подготовки отдельным категориям военнослужащих внутренних войск МВД России". Эта надбавка установлена в следующих размерах.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в 42 гвардейской мотострелковой дивизии и в 46 отдельной бригаде оперативного назначения внутренних войск МВД России:

- замещающим воинские должности, по которым штатами воинских частей установлены штатные воинские звания рядовой (матрос) и ефрейтор (старший матрос), - 4500 руб/мес. А поступившим на военную службу по контракту на указанные воинские должности в период прохождения военной службы по призыву и до достижения общей продолжительности военной службы 2 года - 4000 руб/мес.;

- замещающим воинские должности, по которым штатами воинских частей установлены штатные воинские звания младший сержант, сержант, старший сержант, старшина, - 5000 руб/мес. А поступившим на военную службу по контракту на указанные воинские должности в период прохождения военной службы по призыву и до достижения общей продолжительности военной службы 2 года - 4500 руб/мес.;

- замещающим воинские должности, по которым штатами воинских частей установлены другие штатные воинские звания, - 5000 руб/мес.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в других воинских частях, переводимых на новый способ комплектования:

- замещающим воинские должности, по которым штатами воинских частей установлены штатные воинские звания рядовой (матрос) и ефрейтор (старший матрос), - 3000 руб/мес. Поступившим на военную службу по контракту на указанные воинские должности в период прохождения военной службы по призыву и до достижения общей продолжительности военной службы 2 года - 2700 руб/мес.;

- замещающим воинские должности, по которым штатами воинских частей установлены штатные воинские звания младший сержант (старшина 2 статьи), сержант (старшина 1 статьи), старший сержант (главный старшина), старшина (главный корабельный старшина), - 3300 руб/мес. Поступившим на военную службу по контракту на указанные воинские должности в период прохождения военной службы по призыву и до достижения общей продолжительности военной службы 2 года - 3000 руб/мес.;

- замещающим воинские должности, по которым штатами воинских частей установлены другие штатные воинские звания, - 3300 руб/мес.

Выплата ежемесячной надбавки за особые условия боевой подготовки производится одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц. Выплата начинается со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности, по которой она установлена. Однако это не может быть ранее дня объявления приказом командира воинской части о переходе воинской части на новый способ комплектования, изданным на основании решения начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации (директивы главнокомандующего внутренними войсками МВД России).

Особенности других выплат, льгот и компенсаций

Постановлением N 808 установлено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и поступившим на военную службу по контракту после 1 января 2004 г., выплачивается денежная компенсация вместо предоставления права на бесплатный проезд к месту использования основного отпуска и обратно. Данная выплата производится в размере фактических расходов военнослужащего и членов его семьи на проезд железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом к месту использования основного отпуска и обратно.

Денежная компенсация на проезд выплачивается на основании рапорта военнослужащего, отпускного билета с отметкой о пребывании в месте использования основного отпуска. К нему должны быть приложены документы, подтверждающие произведенные расходы на проезд при следовании в прямом беспересадочном сообщении, а при отсутствии беспересадочного сообщения - по кратчайшему маршруту, в соответствии с установленной категорией проезда:

- железнодорожным транспортом - в купейных вагонах с четырехместными купе любой категории поезда;

- морским транспортом - на местах III категории кают судов транспортных линий;

- внутренним водным транспортом - на местах II категории кают судов транспортных маршрутов;

- воздушным транспортом - в салонах экономического класса самолетов;

- автомобильным транспортом - в мягких автобусах.

При следовании членов семьи совместно с военнослужащим выплачивается денежная компенсация на их проезд. Основанием является рапорт военнослужащего, записи в отпускном билете данных о составе семьи с указанием даты рождения детей и документы, подтверждающие произведенные расходы на проезд. При следовании членов семьи отдельно - на основании рапорта военнослужащего, справки установленной формы, выдаваемой кадровым органом, и документов, подтверждающих произведенные расходы на проезд в соответствии с установленной для военнослужащих категорией проезда.

В случае если представленные документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой, чем установлено, категории проезда, денежная компенсация на проезд выплачивается на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной транспортной организацией. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.

При следовании к месту использования отпуска и обратно воздушным транспортом денежная компенсация на проезд выплачивается в полном объеме понесенных расходов на проезд в соответствии с установленной категорией проезда только в случае, если:

- воздушный транспорт является единственным средством сообщения;

- расстояние проезда в одном направлении согласно указателям железнодорожных пассажирских сообщений составляет 3000 км и более.

При проезде воздушным транспортом на расстояние менее 3000 км либо при наличии других видов транспорта денежная компенсация на проезд выплачивается в размере стоимости проезда на железнодорожном транспорте (другом имеющемся виде транспорта) в соответствии с установленной категорией проезда. Основание - справка о стоимости проезда на железнодорожном транспорте (другом имеющемся виде транспорта), выданная транспортной организацией.

Компенсации подлежат расходы, связанные с пользованием постельными принадлежностями, проездом в вагонах повышенной комфортности и уплатой установленных на транспорте дополнительных сборов.

Не подлежат компенсации расходы, связанные с доставкой билетов на дом, переоформлением билетов по инициативе пассажира, а также при утрате или порче проездных документов, по которым совершался проезд, если восстановление или идентификация проездных документов не могут быть осуществлены транспортной организацией.

При убытии в основной отпуск военнослужащему на основании его рапорта может выдаваться в счет денежной компенсации на проезд аванс в размере расчетной стоимости проезда к месту использования основного отпуска и обратно. Отчет об израсходовании аванса производится по возвращении из отпуска в 3-дневный срок.

Представляет интерес сравнение льготы по оплате проезда в основной отпуск, предоставляемой в соответствии с Постановлением N 808 военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и поступившим на военную службу по контракту после 1 января 2004 г., и аналогичной льготы, предоставляемой остальным категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2000 г. N 354 "О порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов семей, а также их личного имущества". Сравнение льгот показывает, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и поступившим на военную службу по контракту после 1 января 2004 г., право на проезд в основной отпуск воздушным транспортом предоставлено только при условии, если воздушный транспорт является единственным средством сообщения либо если расстояние проезда в одном направлении, согласно указателям железнодорожных пассажирских сообщений, составляет 3000 км и более.

В то же время для других категорий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, такие ограничения отсутствуют.

Постановлением N 808 вышеназванной категории военнослужащих вместо ежегодного обеспечения санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом установлена выплата в размере 600 руб. на военнослужащего и в размере 300 руб. на супруга военнослужащего и каждого его несовершеннолетнего ребенка.

Денежная компенсация на лечение выплачивается ежегодно на основании рапорта военнослужащего и приказа командира воинской части при убытии военнослужащего в основной отпуск.

Денежная компенсация на лечение ребенка, на содержание которого военнослужащим отчисляются алименты, выплачивается получателю алиментов.

Необходимо отметить, что денежная компенсация в таких же размерах и порядке выплачивается и другим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на основании п. 4 ст. 16 Закона N 76-ФЗ. Однако выплата этой компенсации для других категорий военнослужащих не зависит от использования их права на ежегодное обеспечение санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом в санаториях, домах отдыха, пансионатах, детских оздоровительных лагерях, на туристских базах Минобороны (МВД) России с оплатой путевок по льготной стоимости. Таким образом, можно говорить об отсутствии у военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и поступивших на военную службу по контракту после 1 января 2004 г., и членов их семей права на ежегодное обеспечение санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом в санаториях, домах отдыха, пансионатах, детских оздоровительных лагерях, на туристских базах Минобороны (МВД) России с оплатой путевок по льготной стоимости.

Выплата денежной компенсации на лечение и денежной компенсации на проезд не производится военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Принимая решение о предоставлении военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и поступивших на военную службу по контракту после 1 января 2004 г., льгот, установленных Постановлением N 808, важно определить, является ли воинская часть (соединение), в которой проходит военную службу военнослужащий, воинской частью (соединением) постоянной готовности.

Впервые такой термин появился в Постановлении N 523. В ч. 2 вышеназванной Федеральной целевой программы такое название было применено только к формированиям Вооруженных Сил Российской Федерации. В п. 3.1 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" оно применяется уже к воинским формированиям всех федеральных органов исполнительной власти, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту. Аналогичное определение приведено и в п. 3 Постановления N 808, устанавливающем в этих воинских частях и соединениях выплату дифференцированной надбавки за особые условия боевой подготовки.

Приказами МВД России N 56 и Минобороны России N 200, устанавливающими размер и порядок выплаты вышеназванной надбавки, определено, что ее выплата производится не ранее дня объявления приказом командира воинской части о переходе воинской части на новый способ комплектования. Приказ должен быть издан на основании решения начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации (директивы главнокомандующего внутренними войсками МВД России).

Таким образом, для отнесения воинской части (соединения) к числу соединений и воинских частей постоянной готовности необходимо одновременное соблюдение следующих условий:

- переход от комплектования воинских должностей, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, к их комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту;

- наличие приказа командира воинской части (соединения) о переходе на новый способ комплектования;

- наличие решения начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации или директивы главнокомандующего внутренними войсками МВД России о переводе воинской части (соединения) на новый способ комплектования.

В связи с этим рассмотрим пример неправильного применения норм Постановления N 808 в одном из структурных подразделений войск.

Пример. В соединении, комплектуемом на протяжении многих лет исключительно военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, прекратили выдачу путевок в ведомственные санатории и дома отдыха военнослужащим, принятым на военную службу после 1 января 2004 г. на воинские должности, подлежащие комплектованию солдатами и сержантами, с применением льгот, установленных п. 4 ст. 16 Федерального закона "О статусе военнослужащих".

Вместе с тем это соединение комплектуется таким порядком уже не одно десятилетие, надбавка за особые условия боевой подготовки военнослужащим в этом соединении не устанавливается, нормативные акты о переходе соединения на новый способ комплектования соответствующими органами управления не издавались. Таким образом, решение об отказе выдавать указанным военнослужащим путевки в ведомственные санатории и дома отдыха с оплатой по льготной стоимости неправомерно.

Важно также определение даты поступления военнослужащего на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами.

Военнослужащие, принятые в соединениях и частях постоянной готовности на такие должности до 1 января 2004 г., имеют льготы по оплате проезда в основной отпуск и ежегодному санаторно-курортному лечению и оздоровительному отдыху в ведомственных здравницах без ограничений наравне с другими категориями военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту на названную должность после 1 января 2004 г., эти льготы предоставляются с вышеперечисленными ограничениями.

Служебное время и время отдыха

В соединениях и воинских частях, переведенных на контрактный способ комплектования, установлен несколько иной порядок организации в них служебного времени и времени отдыха военнослужащих.

Так, в соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Исключением являются случаи привлечения их к боевому дежурству (боевой службе), учениям и другим мероприятиям, перечень которых определяется руководителем федерального органа исполнительной власти. Указанные перечни утверждены Приказами Минобороны России от 10 ноября 1998 г. N 492 "Об утверждении Перечня мероприятий, которые проводятся без ограничения общего служебного времени военнослужащих" и МВД России от 3 ноября 1997 г. N 721 "Об утверждения Перечня мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту".

Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха. Они могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

В соответствии с п. 3 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и Порядком учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха (Приложение N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы) за каждые трое суток привлечения к названным мероприятиям военнослужащим предоставляются двое суток отдыха.

Кроме того, в соответствии с дополнением, внесенным Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 153-ФЗ в п. 3 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих", военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация. Она соответствует размеру денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

К сожалению, в настоящее время ни в одном федеральном органе исполнительной власти такой порядок не разработан.

В соответствии с п. 3.1 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, дополнительный отдых за привлечение к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени либо за участие в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, не предоставляется.

Из этого можно сделать следующие выводы:

- в воинских частях, переведенных на новый способ комплектования, не может быть военнослужащих, уволенных с военной службы, но не исключенных из списков воинских частей в течение длительного периода времени в связи с тем, что им предоставлены дополнительные дни отдыха;

- в этих воинских частях денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха не выплачивается.

Дополнительные гарантии и компенсации военнослужащим,

участвующим в контртеррористических операциях

и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность

на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации

Наибольшее количество военнослужащих воинских частей внутренних войск МВД России, переведенных на новый способ комплектования, проходят военную службу на территории Чеченской Республики либо привлекаются для выполнения задач на территории Чеченской Республики. Значительное количество таких военнослужащих имеется и в Минобороны России. Эти военнослужащие имеют право на дополнительные гарантии и компенсации, установленные Постановлением Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2004 г. N 65 "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации" (далее - Постановление N 65).

В соответствии с названным Постановлением военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

- в дислоцированных на постоянной основе на территории Чеченской Республики воинских частях, учреждениях и подразделениях войск, воинских формирований и органов;

- командированным в воинские части и органы, дислоцированные на территории Чеченской Республики;

- направленным в Чеченскую Республику в составе воинских частей, воинских формирований, подразделений, групп и органов (в том числе для выполнения задач по обустройству воинских частей и органов, дислоцированных на территории Чеченской Республики);

- участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на административной границе с Чеченской Республикой в составе воинских частей, воинских формирований, подразделений, групп и органов по перечням, определяемым соответствующими федеральными органами исполнительной власти

выплачиваются:

- оклады по штатной воинской должности и по воинскому званию с повышением на 50%;

- ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет исходя из повышенных в соответствии с Постановлением N 65 окладов денежного содержания;

- ежемесячная надбавка за особые условия службы в размере 100% оклада по штатной воинской должности с учетом повышения, предусмотренного вышеназванным Постановлением;

- полевые (суточные) в 3-кратном размере установленной нормы.

Другие надбавки, дополнительные выплаты, единовременные пособия, страховые суммы и пенсии исчисляются и выплачиваются исходя из окладов денежного содержания без учета повышения, предусмотренного Постановлением N 65.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в воинских частях, дислоцированных на территории Чеченской Республики, помимо вышеперечисленных льгот возмещаются командировочные расходы или выплачиваются полевые (суточные) за период нахождения их в командировках (выполнения ими задач в составе этих воинских частей) вне пунктов постоянной дислокации в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации. Таким образом, в отдельные периоды времени указанным военнослужащим могут выплачиваться суточные в четырехкратном размере.

Одним из основных условий возникновения у военнослужащих права на вышеназванные гарантии и компенсации является включение воинских частей и органов, в которых военнослужащие проходят военную службу или в которые они командированы, в состав объединенной группировки войск (сил) на территории Северо-Кавказского региона.

Если воинские части, в которых военнослужащие проходят военную службу по контракту либо в которые они командированы, дислоцируются на территории Чеченской Республики, но не входят в состав объединенной группировки войск (сил) на территории Северо-Кавказского региона, то такие военнослужащие имеют право:

- на выплату окладов по штатной воинской должности и по (воинскому) званию с повышением на 50%;

- на ежемесячную процентную надбавку за выслугу лет исходя из повышенных на 50% окладов денежного содержания.

Все военнослужащие, проходящие военную службу по контракту на территории Чеченской Республики либо командированные в эти воинские части, независимо от включения воинских частей и органов в состав объединенной группировки войск (сил) на территории Северо-Кавказского региона, имеют право на зачет выслуги лет (трудовой стаж) для исчисления пенсии из расчета 1 мес. военной службы на этой территории за 1,5 мес.

В таком же порядке производится зачет времени непрерывного нахождения на излечении в госпиталях и других лечебных учреждениях в случае получения ранения, контузии, увечья или заболевания в связи с непосредственным выполнением задач на территории Чеченской Республики.

Вышеназванные военнослужащие обеспечиваются бесплатным питанием по установленным нормам с сохранением на это время выплаты ежемесячной денежной продовольственной компенсации по месту постоянной военной службы.

В.П.Прочитанский

Начальник отдела

финансового управления

ГКВВ МВД России

Подписано в печать

25.01.2007

————