|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Статья: <Коротко о важном от 22.01.2007> ("Бюджетный учет", 2007, N 2)
"Бюджетный учет", 2007, N 2
Обновленный порядок страхования от несчастных случаев
С 1 января 2007 г. вступил в силу Закон от 29 декабря 2006 г. N 259-ФЗ "О внесении изменений в статьи 11 и 18 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Закон ставит размер единовременной страховой выплаты в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в зависимость от степени утраты застрахованным лицом профессиональной трудоспособности. Максимальная сумма страховой выплаты установлена Законом от 19 декабря г. N 234-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на год". Кроме того, предусмотрена передача федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, средств социального страхования на проведение научно-исследовательских работ по вопросам охраны труда. Заметим, в 2007 г. страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователем в порядке и по тарифам, которые установлены Законом от 22 декабря 2005 г. N 179-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год" (Закон от 19 декабря 2006 г. N 235-ФЗ).
Старые пособия считаем по-новому
С 1 января 2007 г. вступил в силу Закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию". Данный нормативный акт устанавливает новый порядок обеспечения указанными пособиями. Размер пособия зависит от страхового стажа. Он включает периоды работы (деятельности) застрахованного лица, в течение которой он подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Понятие непрерывного трудового стажа исключено. При этом сохраняется порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности: первые два дня оплачиваются из средств работодателя, последующие - за счет средств соцстраха. При определении размеров пособий предусмотрено сохранение прав, приобретенных до 1 января 2007 г. Это правило действует в том случае, если ранее рассчитанная сумма пособия больше, чем та, которую рассчитали по новым правилам. В Законе предусмотрено ограничение размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам суммой 16 125 руб. в месяц. Ограничение установлено Законом от 19 декабря 2006 г. N 234-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2007 год".
Ответственность за нецелевое использование
С 21 января 2007 г. ст. 15.14 Кодекса об административных правонарушениях претерпела некоторые изменения. Соответствующие поправки внес Закон от 30 декабря 2006 г. N 270-ФЗ. Указанная статья дополнена п. 2, который гласит дословно следующее: "Использование средств государственных внебюджетных фондов получателем средств государственных внебюджетных фондов на цели, не соответствующие условиям, определенным законодательством, регулирующим их деятельность, и бюджетам указанных фондов, если такое действие не содержит уголовно наказуемого деяния, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от сорока до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от четырехсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда".
Подписано в печать 22.01.2007
————
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |