"Главная книга", 2007, N 2

РАЗМЕРЫ И СРОКИ ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ

ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

В 2007 г. пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются по новым правилам <1>. Случаи, сроки и порядок назначения пособий в основном сохранились. В таблице приведены размеры пособия и продолжительность его выплаты в том или ином случае.

     
   —————————————————————T——————————————————T————————————————————————¬
   |Категории работников|Размер пособия в  |Период выплаты          |
   |                    |процентах от      |                        |
   |                    |среднего заработка|                        |
   +————————————————————+——————————————————+————————————————————————+
   |          1         |         2        |            3           |
   +————————————————————+——————————————————+————————————————————————+
   |                   При болезни или травме <*>                   |
   +————————————————————T——————————————————T————————————————————————+
   |Работники, не       |60% — при         |За весь период          |
   |являющиеся          |страховом стаже   |освобождения от работы, |
   |инвалидами          |работника до      |указанный в листке      |
   |Работники—инвалиды, |5 лет;            |нетрудоспособности, либо|
   |не имеющие          |80% — при         |с даты начала           |
   |ограничения         |страховом стаже   |нетрудоспособности,     |
   |способности к       |работника от 5 до |указанной в листке      |
   |трудовой            |8 лет;            |нетрудоспособности, до  |
   |деятельности <2>    |100% — при        |даты установления       |
   |                    |страховом стаже   |работнику инвалидности с|
   |                    |работника 8 и     |ограничением способности|
   |                    |более лет, а также|к трудовой деятельности |
   |                    |в случаях, когда  |(I, II или III степени),|
   |                    |до 1 января       |которая указана в       |
   |                    |2007 г. работник  |справке, подтверждающей |
   |                    |имел право на     |факт установления       |
   |                    |пособие в размере |инвалидности, выдаваемой|
   |                    |100% независимо от|учреждениями            |
   |                    |стажа             |медико—социальной       |
   |                    |                  |экспертизы <3>          |
   +————————————————————+                  +————————————————————————+
   |Работники—инвалиды  |                  |За весь период          |
   |при наличии         |                  |освобождения от работы, |
   |ограничения         |                  |указанный в листке      |
   |способности к       |                  |нетрудоспособности, но  |
   |трудовой            |                  |не более 4 месяцев      |
   |деятельности (I, II |                  |подряд или суммарно не  |
   |или III степени)    |                  |более 5 месяцев в       |
   |(кроме больных      |                  |календарном году        |
   |туберкулезом) <4>   |                  |                        |
   +————————————————————+                  +————————————————————————+
   |Работники, больные  |                  |С даты начала           |
   |туберкулезом,       |                  |нетрудоспособности,     |
   |которым установлена |                  |указанной в листке      |
   |инвалидность с      |                  |нетрудоспособности, до  |
   |ограничением        |                  |дня восстановления      |
   |способности к       |                  |трудоспособности или до |
   |трудовой            |                  |дня увеличения степени  |
   |деятельности (I или |                  |ограничения способности |
   |II степени) <4>     |                  |к трудовой деятельности |
   |                    |                  |вследствие заболевания  |
   |                    |                  |туберкулезом            |
   +————————————————————+                  +————————————————————————+
   |Работники, с        |                  |За весь период          |
   |которыми заключен   |                  |освобождения от работы, |
   |трудовой договор на |                  |указанный в листке      |
   |срок до 6 месяцев   |                  |нетрудоспособности, но  |
   |(кроме больных      |                  |не более чем за         |
   |туберкулезом) <5>   |                  |75 календарных дней     |
   +————————————————————+                  +————————————————————————+
   |Лица, с которыми был|                  |Со дня, с которого      |
   |аннулирован трудовой|                  |работник должен был     |
   |договор (кроме      |                  |приступить к работе, по |
   |больных             |                  |последний день          |
   |туберкулезом), если |                  |освобождения от работы, |
   |заболевание или     |                  |указанный в листке      |
   |травма наступили в  |                  |нетрудоспособности, либо|
   |период со дня       |                  |до даты установления    |
   |заключения трудового|                  |работнику инвалидности с|
   |договора до дня его |                  |ограничением способности|
   |аннулирования <5>   |                  |к трудовой деятельности |
   |                    |                  |(I, II или III степени),|
   |                    |                  |но не более чем за      |
   |                    |                  |75 календарных дней     |
   +————————————————————+                  +————————————————————————+
   |Работники, больные  |                  |За весь период          |
   |туберкулезом, с     |                  |освобождения от работы, |
   |которыми заключен   |                  |указанный в листке      |
   |трудовой договор на |                  |нетрудоспособности, либо|
   |срок до             |                  |с даты начала           |
   |6 месяцев <6>       |                  |нетрудоспособности,     |
   |                    |                  |указанной в листке      |
   |                    |                  |нетрудоспособности, до  |
   |                    |                  |даты установления       |
   |                    |                  |работнику инвалидности с|
   |                    |                  |ограничением способности|
   |                    |                  |к трудовой деятельности |
   |                    |                  |(I, II или III степени) |
   +————————————————————+                  +————————————————————————+
   |Лица, больные       |                  |Со дня, с которого      |
   |туберкулезом, с     |                  |работник должен был     |
   |которыми был        |                  |приступить к работе, по |
   |аннулирован трудовой|                  |последний день          |
   |договор, если       |                  |освобождения от работы, |
   |заболевание         |                  |указанный в листке      |
   |наступило в период  |                  |нетрудоспособности, либо|
   |со дня заключения   |                  |до даты установления    |
   |трудового договора  |                  |работнику инвалидности с|
   |до дня его          |                  |ограничением способности|
   |аннулирования <6>   |                  |к трудовой деятельности |
   |                    |                  |(I, II или III степени) |
   +————————————————————+——————————————————+————————————————————————+
   |Работники,          |Не менее          |В период простоя за все |
   |нетрудоспособность  |2/3 средней       |время освобождения от   |
   |которых приходится  |зарплаты работника|работы, указанное в     |
   |на время простоя <7>|при простое по    |листке                  |
   |                    |вине работодателя |нетрудоспособности, либо|
   |                    |Не менее          |с даты начала           |
   |                    |2/3 тарифной      |нетрудоспособности,     |
   |                    |ставки, оклада    |указанной в листке      |
   |                    |(должностного     |нетрудоспособности, до  |
   |                    |оклада),          |даты установления       |
   |                    |рассчитанных      |работнику инвалидности с|
   |                    |пропорционально   |ограничением способности|
   |                    |времени простоя   |к трудовой деятельности |
   |                    |при простое по    |(I, II или III степени) |
   |                    |причинам, не      |                        |
   |                    |зависящим от      |                        |
   |                    |работодателя и    |                        |
   |                    |работника. Но в   |                        |
   |                    |обоих случаях не  |                        |
   |                    |более:            |                        |
   |                    |— 60% — при       |                        |
   |                    |страховом стаже   |                        |
   |                    |работника до      |                        |
   |                    |5 лет;            |                        |
   |                    |— 80% — при       |                        |
   |                    |страховом стаже   |                        |
   |                    |работника от 5 до |                        |
   |                    |8 лет;            |                        |
   |                    |— 100% — при      |                        |
   |                    |страховом стаже   |                        |
   |                    |работника 8 и     |                        |
   |                    |более лет, а также|                        |
   |                    |в случаях, когда  |                        |
   |                    |до 1 января       |                        |
   |                    |2007 г. работник  |                        |
   |                    |имел право на     |                        |
   |                    |пособие в размере |                        |
   |                    |100% независимо от|                        |
   |                    |стажа             |                        |
   |                    |Не оплачивается   |                        |
   |                    |при простое по    |                        |
   |                    |вине работника    |                        |
   +————————————————————+——————————————————+————————————————————————+
   |Бывшие работники,   |60% независимо от |За весь период          |
   |заболевание или     |продолжительности |освобождения от работы, |
   |травма у которых    |страхового стажа  |указанный в листке      |
   |наступили в течение |                  |нетрудоспособности, либо|
   |30 календарных дней |                  |с даты начала           |
   |после увольнения <8>|                  |нетрудоспособности,     |
   |                    |                  |указанной в листке      |
   |                    |                  |нетрудоспособности, до  |
   |                    |                  |даты установления       |
   |                    |                  |работнику инвалидности с|
   |                    |                  |ограничением способности|
   |                    |                  |к трудовой деятельности |
   |                    |                  |(I, II или III степени) |
   +————————————————————+——————————————————+————————————————————————+
   |                При уходе за больным членом семьи               |
   +————————————————————T——————————————————T————————————————————————+
   |Работники при уходе |При амбулаторном  |За весь период          |
   |за больным ребенком |лечении (лечении  |освобождения от работы, |
   |в возрасте до 7 лет |на дому) <10>:    |указанный в листке      |
   |на дому или при     |— за первые       |нетрудоспособности, но  |
   |совместном          |10 календарных    |не более чем за:        |
   |пребывании с        |дней в размере:   |— 60 календарных дней в |
   |ребенком в          |— 60% — при       |календарном году, если  |
   |больнице <9>        |страховом стаже   |заболевание не включено |
   |                    |работника до      |в перечень, утверждаемый|
   |                    |5 лет;            |Минздравсоцразвития     |
   |                    |— 80% — при       |России <**>;            |
   |                    |страховом стаже   |— 90 календарных дней в |
   |                    |работника от 5 до |календарном году, если  |
   |                    |8 лет;            |заболевание включено в  |
   |                    |— 100% — при      |перечень, утверждаемый  |
   |                    |страховом стаже   |Минздравсоцразвития     |
   |                    |работника 8 и     |России <**>             |
   +————————————————————+более лет, а также+————————————————————————+
   |Работники при уходе |в случаях, когда  |За весь период          |
   |за больным ребенком |до 1 января       |освобождения от работы, |
   |в возрасте от 7 до  |2007 г. работник  |указанный в листке      |
   |15 лет на дому или  |имел право на     |нетрудоспособности, но  |
   |при совместном      |пособие в размере |не более чем за         |
   |пребывании с        |100% независимо от|15 календарных дней     |
   |ребенком в          |стажа;            |подряд и не более чем за|
   |больнице <11>       |— за последующие  |45 календарных дней в   |
   |                    |дни — 50%         |календарном году        |
   +————————————————————+независимо от     +————————————————————————+
   |Работники при уходе |страхового стажа  |За весь период          |
   |за больным          |При нахождении в  |освобождения от работы, |
   |ребенком—инвалидом  |больнице вместе с |указанный в листке      |
   |до 15 лет на дому   |ребенком <10>:    |нетрудоспособности, но  |
   |или при совместном  |— 60% — при       |не более чем за         |
   |пребывании с        |страховом стаже   |120 календарных дней в  |
   |ребенком в          |работника до      |календарном году        |
   |больнице <12>       |5 лет;            |                        |
   +————————————————————+— 80% — при       +————————————————————————+
   |Работники при уходе |страховом стаже   |За весь период          |
   |за                  |работника от 5 до |освобождения от работы, |
   |ВИЧ—инфицированным  |8 лет;            |указанный в листке      |
   |ребенком в возрасте |— 100% — при      |нетрудоспособности      |
   |до 15 лет на дому   |страховом стаже   |                        |
   |или при совместном  |работника 8 и     |                        |
   |пребывании с        |более лет, а также|                        |
   |ребенком в          |в случаях, когда  |                        |
   |больнице <13>       |до 1 января       |                        |
   +————————————————————+2007 г. работник  +————————————————————————+
   |Работники при уходе |имел право на     |                        |
   |за больным ребенком |пособие в размере |                        |
   |в возрасте до 15 лет|100% независимо от|                        |
   |при его болезни,    |стажа             |                        |
   |связанной с         |                  |                        |
   |поствакцинальным    |                  |                        |
   |осложнением, на дому|                  |                        |
   |или при совместном  |                  |                        |
   |пребывании с        |                  |                        |
   |ребенком в          |                  |                        |
   |больнице <14>       |                  |                        |
   +————————————————————+——————————————————+————————————————————————+
   |Работники при уходе |60% — при         |За весь период          |
   |за другими членами  |страховом стаже   |освобождения от работы, |
   |семьи на дому <14>  |работника до      |указанный в листке      |
   |                    |5 лет;            |нетрудоспособности, но  |
   |                    |80% — при         |не более чем за         |
   |                    |страховом стаже   |7 календарных дней по   |
   |                    |работника от 5 до |каждому случаю          |
   |                    |8 лет;            |заболевания и не более  |
   |                    |100% — при        |чем за 30 календарных   |
   |                    |страховом стаже   |дней в календарном году |
   |                    |работника 8 и     |                        |
   |                    |более лет, а также|                        |
   |                    |в случаях, когда  |                        |
   |                    |до 1 января       |                        |
   |                    |2007 г. работник  |                        |
   |                    |имел право на     |                        |
   |                    |пособие в размере |                        |
   |                    |100% независимо от|                        |
   |                    |стажа             |                        |
   +————————————————————+——————————————————+————————————————————————+
   |                 При санаторно—курортном лечении                |
   +————————————————————T——————————————————T————————————————————————+
   |Работники,          |60% — при         |За период пребывания в  |
   |находящиеся на      |страховом стаже   |санатории, но не более  |
   |долечивании в       |работника до      |чем за 24 календарных   |
   |санаторно—курортных |5 лет;            |дня                     |
   |учреждениях,        |80% — при         |                        |
   |расположенных на    |страховом стаже   |                        |
   |территории РФ,      |работника от 5 до |                        |
   |непосредственно     |8 лет;            |                        |
   |после стационарного |100% — при        |                        |
   |лечения <15>        |страховом стаже   |                        |
   |                    |работника 8 и     |                        |
   |                    |более лет, а также|                        |
   |                    |в случаях, когда  |                        |
   |                    |до 1 января       |                        |
   |                    |2007 г. работник  |                        |
   |                    |имел право на     |                        |
   |                    |пособие в размере |                        |
   |                    |100% независимо от|                        |
   |                    |стажа             |                        |
   +————————————————————+——————————————————+————————————————————————+
   |                          При карантине                         |
   +————————————————————T——————————————————T————————————————————————+
   |Работники, которые  |60% — при         |За все время отстранения|
   |контактировали с    |страховом стаже   |от работы органами      |
   |инфекционными       |работника до      |Роспотребнадзора        |
   |больными или у      |5 лет;            |                        |
   |которых выявлено    |80% — при         |                        |
   |бактерионосительство|страховом стаже   |                        |
   |<16>                |работника от 5 до |                        |
   +————————————————————+8 лет;            +————————————————————————+
   |Работники (один из  |100% — при        |За весь период карантина|
   |родителей, опекун,  |страховом стаже   |                        |
   |другой родственник),|работника 8 и     |                        |
   |дети которых в      |более лет, а также|                        |
   |возрасте до 7 лет   |в случаях, когда  |                        |
   |посещают детские    |до 1 января       |                        |
   |сады или            |2007 г. работник  |                        |
   |недееспособные члены|имел право на     |                        |
   |семьи которых       |пособие в размере |                        |
   |подлежат            |100% независимо от|                        |
   |карантину <16>      |стажа             |                        |
   +————————————————————+——————————————————+————————————————————————+
   |                       При протезировании                       |
   +————————————————————T——————————————————T————————————————————————+
   |Работники при       |60% — при         |За весь период          |
   |протезировании по   |страховом стаже   |освобождения от работы в|
   |медицинским         |работника до      |связи с протезированием,|
   |показаниям в        |5 лет;            |включая время проезда к |
   |стационарном        |80% — при         |месту протезирования и  |
   |специализированном  |страховом стаже   |обратно                 |
   |учреждении <17>     |работника от 5 до |                        |
   |                    |8 лет;            |                        |
   |                    |100% — при        |                        |
   |                    |страховом стаже   |                        |
   |                    |работника 8 и     |                        |
   |                    |более лет, а также|                        |
   |                    |в случаях, когда  |                        |
   |                    |до 1 января       |                        |
   |                    |2007 г. работник  |                        |
   |                    |имел право на     |                        |
   |                    |пособие в размере |                        |
   |                    |100% независимо от|                        |
   |                    |стажа             |                        |
   L————————————————————+——————————————————+—————————————————————————
   

     
   ————————————————————————————————
   

<*> К данному случаю выплаты пособия по временной нетрудоспособности относятся также операция по искусственному прерыванию беременности (аборт), экстракорпоральное оплодотворение (ЭКО) <18>. Отметим, что с 1 января 2007 г. пособие по временной нетрудоспособности в связи с абортом не по медицинским показаниям выплачивается за все время освобождения от работы (ранее - за первые 3 дня, а в случае продолжения нетрудоспособности - с 11-го дня и до окончания нетрудоспособности) <19>.

<**> Пока такой перечень Минздравсоцразвития России не утвержден.

     
   ————————————————————————————————
   

<1> Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию". <2> Часть 1 ст. 6, ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. <3> Форма справки утверждена Постановлением Минтруда России от 30.03.2004 N 41. <4> Часть 3 ст. 6, ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. <5> Часть 4 ст. 6, ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. <6> Часть 7 ст. 6, ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. <7> Часть 1 ст. 6, ч. 7 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; ст. 157 ТК РФ. <8> Часть 1 ст. 6, ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. <9> Пункт 1 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. <10> Пункт 1 ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. <11> Пункт 2 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. <12> Пункт 3 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. <13> Пункт 4 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. <14> Пункт 5 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. <15> Часть 2 ст. 6, ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. <16> Часть 6 ст. 6, ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. <17> Часть 7 ст. 6, ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. <18> Пункт 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. <19> Часть 1 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. 16 Основных условий обеспечения пособиями... утв. Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 23.02.1984 N 191; п. 16 Положения о порядке обеспечения пособиями... утв. Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.1984 N 13-6. Е.А.Шаповал К. ю. н., юрист Подписано в печать 12.01.2007 ————