"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 30

ГОТОВИМСЯ К ПЕНСИИ

Рано или поздно каждый гражданин выходит на пенсию (мужчины - в 60 лет, женщины - в 55 лет). И подумать об этом лучше заблаговременно.

Размер пенсии напрямую зависит от суммы перечисленных на индивидуальный лицевой счет страховых взносов работодателем (страхователем). А для этого необходимо оформить страховое свидетельство в ПФР. Следует тщательно контролировать свой лицевой счет. Согласно Федеральному закону об индивидуальном (персонифицированном) учете от 01.04.1996 N 27-ФЗ (в ред. от 31.12.2002 N 198-ФЗ) граждане вправе:

один раз в год по месту жительства или работы получать в территориальном органе ПФР копию лицевого счета;

получать у страхователя копию представляемых в ПФР сведений для индивидуального (персонифицированного) учета.

Кроме того, ежегодно до 1 сентября ПФР направляет каждому застрахованному лицу информацию о состоянии его индивидуального лицевого счета. В случае несогласия с данными сведениями можно обратиться с заявлением об их исправлении в органы ПФР, а при необходимости в Правление ПФР и даже суд.

При изменении сведений, содержащихся в индивидуальном счете, а также при утрате страхового свидетельства следует обратиться с заявлением в органы ПФР.

Так когда же обращаться за пенсией?

Желательно, конечно, заранее. Предварительно необходимо тщательно изучить свою трудовую книжку, привести все записи в соответствие с правилами ее ведения, определить наиболее благоприятные периоды зарплаты за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. Рекомендуем проконсультироваться у специалистов ПФР по назначению пенсий о том, какие периоды засчитываются в страховой стаж (особенно если речь идет о досрочной пенсии), что нужно сделать и к кому обратиться, чтобы исправить положение, если записи в трудовой книжке не соответствуют правилам ее ведения.

В соответствии с правилами обращения за пенсией можно обратиться за назначением пенсии за месяц до возникновения права на нее. Это позволит выяснить все обстоятельства, влияющие на право получения пенсии и ее размер, и принять необходимые меры для своевременного назначения пенсии.

В случае изменения адреса местожительства необходимо сообщить об этом работодателю или непосредственно в ПФР (по месту регистрации), имея при себе страховое свидетельство и документ, удостоверяющий личность, а также заполнить специальное заявление на бланке ПФР.

Срочно известить ПФР о необходимости обмена страхового свидетельства нужно и при изменении места регистрации, обмене паспорта, изменении фамилии и др.

Оформление документов

Перечень необходимых документов в соответствии с Постановлением Минтруда России и ПФР от 27.02.2002 N 16/19па для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному обеспечению подготовлен. Все документы тщательно проверены и откорректированы с помощью квалифицированных специалистов. Теперь направляемся в территориальный Пенсионный фонд по месту жительства и сдаем документы в отдел назначения и перерасчета пенсии.

Для назначения трудовой пенсии по старости и инвалидности представляются следующие документы:

заявление;

страховое свидетельство;

паспорт;

трудовая книжка с ксерокопией. Для работающих необходимо на последней странице сделать запись: "Работает по настоящее время", проставить дату, подпись должностного лица, заверенную печатью;

справка о заработке за любые 60 месяцев подряд, если за 2000 - 2001 гг. он меньше 2500 руб. или в этот период не работали;

справка из ВТЭК об установлении группы инвалидности и степени трудоспособности к трудовой деятельности;

свидетельство о браке с ксерокопией;

свидетельство о рождении детей с ксерокопией;

справка из жилищного органа о прописке ребенка, подтверждающая, что ребенок находится на иждивении родителей (для детей старше 18 лет, обучающихся в учебных заведениях на дневном отделении);

справка из учебного заведения, где обучается ребенок старше 18 лет на дневном отделении со сроком окончания обучения;

копия первого листа сберкнижки, если пенсия будет выплачиваться через отделение Сбербанка России.

После тщательной проверки всех документов возможны два варианта:

а) трудовая пенсия назначается со дня обращения, но не ранее чем со дня возникновения права на нее;

б) если в данных индивидуального (персонифицированного) учета отсутствуют сведения, необходимые для назначения трудовой пенсии, или к заявлению приложены не все необходимые документы, то орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, необходимые разъяснения, какие документы нужно представить дополнительно. Если же документы будут представлены не позднее трех месяцев, то днем обращения за пенсией считается день приема заявления о назначении пенсии.

Расчет пенсии

Все необходимые документы сданы. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема территориальным органом ПФР, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Но назначается трудовая пенсия во всех случаях не ранее возникновения права на нее.

Трудовая пенсия (П) состоит из трех частей: базовой (БЧ), страховой (СЧ) и накопительной (НЧ):

П = БЧ + СЧ + НЧ.

Базовая часть

Устанавливается в твердом размере каждому пенсионеру и гарантируется государством. Начиная с 1 января 2002 г. в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" базовая часть составляла 450 руб. С 1 апреля 2007 г. она равна 1112,72 руб.

Страховая часть

Эта часть трудовой пенсии полностью зависит от размера "белой" заработной платы и начисленных на нее и перечисленных в ПФР страховых взносов, а также от длительности страхового стажа.

Предприниматели-работодатели также платят страховые взносы за своих работников, а за себя - фиксированный платеж в ПФР. Минимальный размер этого платежа на сегодня 150 руб. (100 руб. - на страховую и 50 руб. - на накопительную части).

Страховая часть рассчитывается таким образом:

СЧ = (ПК + УСВ) / Т,

где ПК - пенсионный начальный капитал на 1 января 2002 г.;

УСВ - страховые взносы, уплаченные работодателем за застрахованных лиц после 1 января 2002 г.;

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяемый для расчета ее страховой части.

Накопительная часть

Эта часть страхового взноса отражается в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица и по его желанию инвестируется в управляющую компанию (государственную - Внешэкономбанк и негосударственную, а также в НПФ). В настоящее время на нее перечисляют взносы только те застрахованные лица, которые родились в 1967 г. и позже. Накопительная часть пенсии появится только у тех, кто будет выходить на пенсию начиная с 2013 г.

Теперь можно приступить к практическому начислению трудовой пенсии по старости.

Как уже отмечалось, ПК - это начальный пенсионный капитал, рассчитываемый следующим образом:

ПК = [(СК x ЗР / ЗП x СЗП) - БЧ] x Т, где СК - стажевый коэффициент. Для его определения в размере 0,55 (исходный) необходимо, чтобы мужчина имел 25 лет трудового стажа, а женщина - 20 лет. А если трудовой стаж больше, то следует к 0,55 прибавлять по 0,01 за каждый дополнительно проработанный год;

ЗР/ЗП - соотношение заработков: ЗР - среднемесячный заработок, из которого исчисляется пенсия, а ЗП - среднемесячный заработок по стране за тот же период. Но соотношение этих заработков для расчета трудовой пенсии принимается не более 1,2 при любом размере зарплаты. И только для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах, это соотношение колеблется от 1,4 до 1,9;

СЗП - среднемесячная зарплата в Российской Федерации за III квартал 2001 г., установленная Правительством Российской Федерации. Ее размер составляет 1671 руб.;

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, который с 1 января 2002 г. был установлен в размере 12 лет (144 месяца) и за каждый год увеличивается на 6 месяцев до 228 месяцев в 2013 г. и дальше также 228 месяцев.

Б.Косырев

Главный специалист

Главного управления ПФР N 10

по г. Москве и Московской области

Подписано в печать

25.07.2007

————