Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Какими документами регулируется рабочее время и время отдыха ночных сторожей в школах? ("ЭЖ Вопрос-Ответ", 2007, N 7)



"ЭЖ Вопрос-Ответ", 2007, N 7

Вопрос: Какими документами регулируется рабочее время и время отдыха ночных сторожей в школах?

Ответ: Режим рабочего времени установлен ст. 100 ТК РФ. Работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником (ч. 3 ст. 91 ТК РФ). Оплата труда в ночное время производится в соответствии с требованиями ст. 154 ТК РФ. Совместным Постановлением Госкомтруда СССР N 313 и Секретариата ВЦСПС N 14-9 от 06.08.1990 "Об оплате труда работников охраны в ночное время" установлена доплата в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада).

Для спортивных школ количество ставок сторожа-вахтера при охране в ночное время и выходные дни установлено в табл. 3 Письма Минобрнауки России от 29.09.2006 N 06-1479 "О Методических рекомендациях".

И.Чвыков

Эксперт АКДИ

Подписано в печать

03.07.2007

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: На предприятии (ЗАО) введен суммированный учет рабочего времени. Если за месяц превышено нормальное число рабочих часов, будет ли это являться сверхурочным временем? ("ЭЖ Вопрос-Ответ", 2007, N 7) >
Вопрос: Работник предприятия получил травму в результате несчастного случая на производстве. Кто должен оплатить лечение и какова в данной ситуации роль работодателя, страховой медицинской организации и организации социального страхования? Если лечение работнику оплатила страховая медицинская организация, то имеет ли она право регресса к ответственному за причинение вреда работнику? ("ЭЖ Вопрос-Ответ", 2007, N 7)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.