"Вмененка", 2007, N 7

Вопрос: Организация оказывает населению услуги химчистки и уплачивает ЕНВД с использованием физического показателя "количество работников, включая индивидуального предпринимателя". Для уборки помещения организация заключила договор аутсорсинга с клиринговой компанией. Следует ли работников по этому договору включать в расчет физического показателя?

А.П.Рыбкина, г. Самара

Ответ: Под количеством работников понимается среднесписочная (средняя) численность работающих за каждый календарный месяц налогового периода с учетом всех работников, в том числе работающих по совместительству, договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера (ст. 346.27 НК РФ).

В рассматриваемой ситуации "вмененщик" заключает договор не с физическим лицом, а с организацией, оказывающей услуги по мойке помещений. То есть речь не идет о работе сотрудников сторонней организации у плательщика ЕНВД ни на основании трудовых, ни на основании гражданско-правовых договоров.

Таким образом, персонал клининговой компании, задействованный в процессе оказания вашей организацией услуг химчистки населению, не включается в среднесписочную (среднюю) численность работников. Следовательно, он не влияет на размер физического показателя в целях исчисления ЕНВД.

Подписано в печать

22.06.2007

————