"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 25
Вопрос: Работник поступает на работу в филиал организации. Имеет ли право руководитель филиала принять его на работу?
Ответ: Статьей 20 ТК РФ определено, что работодателем может быть юридическое лицо. Поэтому филиалы не могут выступать в таком качестве, так как согласно ст. 55 ГК РФ они не являются юридическими лицами. Руководитель филиала может принимать на работу, если руководитель организации выдает ему доверенность, предоставляющую право принимать и увольнять работников.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
20.06.2007
————
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации