"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 25
Вопрос: Какой порядок снятия дисциплинарного взыскания?
Ответ: В ст. 194 ТК РФ указано, что, если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
20.06.2007
————
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации