Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Работник принят на предприятие ночным сторожем. Обязан ли работодатель сокращать на один час его рабочее время? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 25)



"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 25

Вопрос: Работник принят на предприятие ночным сторожем. Обязан ли работодатель сокращать на один час его рабочее время?

Ответ: На основании ст. 96 ТК РФ продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час. Однако это положение не распространяется на работников, принятых специально для работы в ночное время. Поэтому работодатель не обязан сокращать рабочее время ночному сторожу, так как он принят специально для работы в ночное время.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

20.06.2007

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Статья: <Налоговое обозрение от 20.06.2007> ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 25) >
Вопрос: Работодатель установил работнику, являющемуся совместителем, продолжительность основного отпуска 20 календарных дней. Правомерны ли такие действия? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 25)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.