"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 23
Вопрос: Вправе ли работодатель установить работнику испытательный срок по истечении двух недель после издания приказа о приеме на работу?
Ответ: Согласно ст. 70 ТК РФ испытательный срок устанавливается при заключении трудового договора. Поэтому работодатель не вправе устанавливать испытательный срок сотруднику, уже работавшему в организации.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
06.06.2007
————
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации