"Новое в бухгалтерском учете и отчетности", 2007, N 12

Вопрос: Организация заключает с лицами, ищущими работу, ученические договоры на профессиональное обучение. Облагаются ли ЕСН выплаты в пользу физических лиц в рамках такого договора?

Ответ: В соответствии с п. 1 ст. 236 НК РФ объектом налогообложения по ЕСН для налогоплательщиков - организаций и индивидуальных предпринимателей признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пп. 2 п. 1 ст. 235 НК РФ), а также по авторским договорам.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение. Ученикам в период учебы выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом МРОТ (ст. 204 ТК РФ). Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам. Статьей 205 ТК РФ установлено, что на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Минфин России в Письме от 24 октября 2006 г. N 03-05-02-04/167 разъяснил, что поскольку выплата стипендии начисляется физическому лицу не по трудовому и гражданско-правовому договорам, то она в соответствии с НК РФ не будет объектом обложения ЕСН ни у работников данной организации, ни у лиц, не являющихся таковыми.

Таким образом, выплаты стипендий в рамках ученического договора в пользу физических лиц, занимающихся поиском работы и не являющихся работниками данной организации, облагаться единым социальным налогом не должны.

Ю.М.Лермонтов

Консультант

Минфина России

Подписано в печать

05.06.2007

————