перейти на главную страницу Buhi.ru

поиск документов

добавить сайт Buhi.ru в избранное

Бухгалтерская пресса и публикации

Вопросы бухгалтеров - ответы специалистов

Бухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН

Вопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН

Публикации из бухгалтерских изданий

Вопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006

Публикации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН

Вопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН

Вопрос: Работник переведен на другую должность в той же организации. Имеет ли право работодатель установить ему испытательный срок? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 21)

"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 21

Вопрос: Работник переведен на другую должность в той же организации. Имеет ли право работодатель установить ему испытательный срок?

Ответ: Статьей 70 ТК РФ не предусмотрено установление работнику испытательного срока при переводе на другую должность в той же организации.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

23.05.2007

————

Прокомментировать

еще:
Вопрос: Работник в связи с задержкой заработной платы более чем на 15 дней приостановил работу. Обязан ли он присутствовать на рабочем месте? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 21) >
Вопрос: Работодатель при приеме работника на постоянную работу вместо установления испытательного срока зачислил его на 2 месяца. Правомерны ли такие действия? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 21)

(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.