"Вмененка", 2007, N 6

Вопрос: Наша организация, являющаяся плательщиком ЕНВД, осуществляет розничную торговлю. Один из работников берет отпуск на две недели. Как правильно рассчитать размер отпускных с учетом того, что он не полностью отработал расчетный период (в апреле 2007 г. данный работник уже брал неделю отпуска)?

Л.Д.Федосеева, г. Медынь, Калужская область

Ответ: При исчислении средней заработной платы для расчета отпускных следует руководствоваться положениями Трудового кодекса РФ и Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213.

Так, согласно ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок при оплате отпусков исчисляется за последние 12 календарных месяцев, для чего сумма начисленной заработной платы делится на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).

Если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью, средний дневной заработок исчисляется так. Сумма фактически начисленной заработной платы за расчетный период делится на сумму, состоящую из среднемесячного числа календарных дней, умноженного на количество полностью отработанных месяцев, и количества календарных дней в не полностью отработанных месяцах (п. 9 Постановления N 213).

Количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах рассчитывается путем умножения рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, на коэффициент 1,4. Проиллюстрируем данный алгоритм на примере.

Пример. Организация предоставила работнику ежегодный оплачиваемый отпуск сроком на 14 календарных дней с 4 июня 2007 г. Сумма заработной платы работника с 1 июня 2006 г. по 31 мая 2007 г. составила 215 000 руб.

С 2 по 8 апреля 2007 г. сотрудник уже был в отпуске, то есть в апреле он фактически отработал только 16 дней (без выходных).

Рассчитаем сумму отпускных, причитающихся работнику.

Решение

1. Рассчитаем средний дневной заработок:

215 000 руб. : (29,4 x 11 мес. + 16 раб. дн. x 1,4) = 621,75 руб.

2. Рассчитаем сумму отпускных, которые нужно начислить работнику в июне:

621,75 руб. x 14 дн. = 8704,50 руб.

Подписано в печать

22.05.2007

————