Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Имеет ли право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет безработный отец, состоящий на учете в службе занятости? ("Российский налоговый курьер", 2007, N 11)



"Российский налоговый курьер", 2007, N 11

Вопрос: Имеет ли право на пособие по уходу за ребенком до полутора лет безработный отец, состоящий на учете в службе занятости?

Ответ: До 2007 г. такого права у отцов, состоящих на учете в службе занятости населения, не было. Получать пособие могли только безработные матери, зарегистрированные в качестве таковых. Теперь согласно ст. 13 Закона N 81-ФЗ отцы (за исключением тех, кто проходит военную службу по контракту) вправе получать пособие по уходу за ребенком. При этом не имеет значения, работает отец или нет.

Лица, состоящие на учете в службе занятости населения, не могут одновременно получать и пособие по безработице, и пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Нужно выбрать одно из них.

М.С.Полякова

Эксперт журнала

"Российский налоговый курьер"

Подписано в печать

17.05.2007

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Могут ли получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет лица, которые до рождения ребенка нигде не работали? Каков размер пособия и где оно выплачивается? ("Российский налоговый курьер", 2007, N 11) >
Вопрос: Работник организации написал заявление с просьбой предоставить ему отпуск по уходу за ребенком до полутора лет начиная со дня рождения ребенка. Сотрудник принес два свидетельства о рождении детей - ребенка от первого брака и новорожденного ребенка от второго брака. У второй жены это первый ребенок. Можно ли предоставить работнику отпуск по уходу за ребенком со дня его рождения? Какова сумма пособия? ("Российский налоговый курьер", 2007, N 11)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.