"Российский налоговый курьер", 2007, N 11

Вопрос: Изменился ли с 2007 г. порядок оплаты больничных листов по производственным травмам и профессиональным заболеваниям?

Ответ: В 2007 г. порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности, вызванной производственными травмами и профзаболеваниями, по-прежнему регулируется Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ (далее - Закон N 125-ФЗ). Вместе с тем в п. 2 ст. 1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ) предусмотрено, что при обеспечении граждан пособиями по данному виду обязательного социального страхования применяются положения ст. ст. 12, 13, 14 и 15 названного Закона.

В ст. 12 Закона N 255-ФЗ установлены сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности. В ст. 13 говорится, кем (работодателем или фондом) назначаются и выплачиваются пособия. В ст. 14 закреплен порядок исчисления пособия исходя из среднего заработка с учетом установленного максимального ограничения. В ст. 15 предусмотрено, в какие сроки работодатели или ФСС РФ назначают и выплачивают пособие.

Данный вид пособия выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного лица до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% среднего заработка, исчисленного по законодательству РФ о пособиях по временной нетрудоспособности (ст. 9 Закона N 125-ФЗ).

С 2007 г. средний заработок для оплаты больничного, выданного в связи с производственной травмой или профзаболеванием, рассчитывается по ст. 14 Закона N 255-ФЗ. Оплата производится за все календарные дни временной нетрудоспособности исходя из 100% среднего заработка. Пособия выплачиваются за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (пп. 1 п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ).

М.С.Полякова

Эксперт журнала

"Российский налоговый курьер"

Подписано в печать

17.05.2007

————