"Главная книга", 2007, N 10

НОВЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТОК

16 марта 2007 г.

Минздравсоцразвития России утвердило новую форму бланка листка нетрудоспособности <1>.

 Примечание

 Бланки листков нетрудоспособности старого образца будут использоваться медицинскими организациями наряду с новыми бланками до исчерпания их запасов  < 2 > .

Если работник принесет вам новый больничный, обратите внимание на следующие изменения.

1. На лицевой стороне листка нетрудоспособности медицинской организацией будет указано, что больничный выдан либо для предъявления по основному месту работы, либо - по совместительству. В больничном, выданном внешнему совместителю, будет указываться серия, номер и дата выдачи листка нетрудоспособности, выданного для предъявления по основному месту работы. Это связано с тем, что пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам выплачиваются с 1 января 2007 г. не только по основному месту работы, но и по совместительству <3>. С этой даты внешним совместителям выдаются два листка нетрудоспособности <4>. Напомним, что на старом бланке больничного с 1 января 2007 г. ставится такая отметка в верхнем правом углу <4>.

     
   ————————T——————————————————————————————————————————————————————————————————————
   

заполня-¦ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ Серия АА 0000000

ется ¦ ПЕРВИЧНЫЙ - ПРОДОЛЖЕНИЕ

врачом и¦ (соответствующее

остается¦ подчеркнуть)

в меди- ¦_____________________________________________ _______________________

цинской ¦ (фамилия, имя и отчество нетрудоспособного) (фамилия врача)

органи- ¦_____________________________________________ N истории болезни _____

зации ¦ (домашний адрес)

¦Место работы ________________________________ Основное/по совмести-

¦ (наименование организации) тельству

¦ (нужное подчеркнуть)

¦Для предъявления по основному месту работы

¦выдан листок нетрудоспособности

¦Серия ___________ N ________________

¦Выдан ______________________________ 20__ г. ________________________

¦ (число, месяц, год) (расписка получателя)

     
   ————————+———————————————————————————————————————————————————————————————————————
   

З ¦ линия отреза А ¦ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ П ¦ПЕРВИЧНЫЙ - ПРОДОЛЖЕНИЕ ЛИСТКА N ___ Серия АА 0000000 О ¦ (соответствующее подчеркнуть) ------------¬ Л ¦____________________________________________ __________________¦ Печать ¦ Н ¦ (наименование и адрес лечебного учреждения (код медицинской ¦медицинской¦ Я ¦ или его штамп) организации) ¦организации¦ Е ¦Выдан _______________________ 20__ г. ¦ ¦ Т ¦ (число, месяц) ¦ ¦ С ¦_________________________________________ Возраст ____________ L---------- ———— Я ¦ (фамилия, имя, отчество (полных лет) ------T-----¬ ¦ нетрудоспособного) ¦МУЖ. ¦ЖЕН. ¦ В ¦Место работы __________________________________________________+-----+-----+ Р ¦ (наименование организации) ¦(подчерк- ¦ А ¦Основное/по совместительству (нужное подчеркнуть) ¦нуть) ¦ Ч ¦Для предъявления по основному месту работы выдан листок L---------- ———— О ¦нетрудоспособности М ¦Серия _________________ N _____________ +-------------------------------------------------------------------------- ————

2. Теперь на оборотной стороне нового больничного работодатель должен указать, является ли работа для работника постоянной или срочной, в последнем случае указывается срок, на который заключен трудовой договор. Дело в том, что работникам, с которыми заключен срочный трудовой договор на срок до 6 месяцев, пособие выплачивается не более чем за 75 календарных дней болезни <5>.

3. На оборотной стороне нового бланка больничного теперь работодателю нужно указывать страховой стаж работника на день наступления нетрудоспособности, поскольку с 2007 г. размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам зависит от страхового, а не от непрерывного трудового стажа <6>.

 К сведению

 О том, как подсчитать страховой стаж работника, читайте в журнале "Главная книга", 2007,  N 9 , с. 20.

4. В разделах "Назначение пособия" и "Причитается пособие" на оборотной стороне нового листка нетрудоспособности необходимо указывать число календарных дней, которые подлежат оплате, поскольку пособия теперь выплачиваются за календарные, а не за рабочие дни <7>.

По этой же причине сейчас средний заработок для определения размера пособия рассчитывается с учетом количества календарных, а не рабочих дней в расчетном периоде <8>. Поэтому на оборотной стороне нового больничного в разделе "Сведения о заработной плате" работодателю нужно указать число календарных дней в расчетном периоде.

Кроме того, оборотная сторона нового листка нетрудоспособности дополнена строками для указания работодателем суммы пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемой за счет ФСС РФ и за счет средств работодателя <9>.

________________________________________________________________________________

наименование организации

Подразделение ______________ Должность (профессия) ________________ Таб. N _____

Работа постоянная, срочная (нужное подчеркнуть). Срок трудового договора

(служебного контракта) _________________________________________________________

Не работал с "__" __________ 20__ г. по "__" ________ 20__ г. Приступил к работе

"__" __________ 20__ г.

Подпись руководителя подразделения ______ Подпись табельщика _________ Дата ____

     
   ————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
   

---------------------¬ Продолжительность страхового стажа ¦__ лет __ месяцев __¦ <а> дней L------------------- ———— Имеет группу инвалидности с ограничением способности к труду - да, нет (нужное

подчеркнуть)

Лицо, подвергшееся воздействию радиации, имеющее поствакцинальное осложнение,

работающее в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,

осуществляющее уход за ребенком-инвалидом (нужное подчеркнуть)

Подпись руководителя кадровой службы организации _______________________________

     
   ————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
   

Назначение пособия

Ф.И.О. ______________________________________________________ назначено пособие:

по временной нетрудоспособности в размере ¦по беременности и родам в размере

     
                    —————¬                     |        —————¬
   ____________% за |____| <б> календарных дней|100% за |____| <б> календарных дней
                    L—————                     |        L—————
   

по уходу за больным ребенком, членом ¦

семьи в течение календарного года ¦

за _____________________ календарных дней ¦

(с учетом настоящего периода ¦

нетрудоспособности) ¦

Пособие снижено с "__" _________ 20__ г./в пособии отказано (нужное подчеркнуть)

по причине _____________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Акт формы Н-1 от "__" _______________ 20__ г. __________________________________

Особые отметки _________________________________________________________________

Сведения о заработной плате

     
   ————————————————————T————————————T—————————————T———————————————T———————————————¬
   | Расчетный период  |Число кален—|Сумма факти— |Тарифная ставка|Средний дневной|
   |  для исчисления   |дарных дней,|ческого зара—| (должностной  |   заработок   |
   |      пособия      |учитываемых |ботка за рас—|оклад, денежное|               |
   |                   |в расчетном |четный период|вознаграждение |               |
   |                   |периоде     |             |      <*>)     |               |
   +———————————————————+————————————+—————————————+———————————————+———————————————+
   |с "__" ____ 20__ г.|     <в>    |             |               |               |
   |по "__" ___ 20__ г.|            |             |               |               |
   L———————————————————+————————————+—————————————+———————————————+————————————————
   

     
       ————————————————————————————————
   

<*> Заполняется при исчислении пособия исходя из тарифной

ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения)

Причитается пособие

     
   ————————————————————T———————T—————————T—————————T———————————————T———————————————¬
   |     За период     |Число  |Размер   | Размер  |Размер дневного|Размер дневного|
   |                   |кален— |пособия в|дневного |   пособия,    |   пособия,    |
   |                   |дарных |процентах| пособия |исчисленного из|исчисленного из|
   |                   |дней,  |к зара—  |(в руб. и| максимального |МРОТ (в руб. и |
   |                   |подле— |ботной   |  коп.)  |размера пособия|     коп.)     |
   |                   |жащих  |плате    |         |               |               |
   |                   |оплате |         |         |               |               |
   +———————————————————+———————+—————————+—————————+———————————————+———————————————+
   |с "__" ____ 20__ г.|  <г>  |         |         |               |               |
   |по "__" ___ 20__ г.|       |         |         |               |               |
   L———————————————————+———————+—————————+—————————+———————————————+————————————————
   

За счет средств Фонда социального страхования

     
                        ——————————————————————————————————————————————————————————¬
   Российской Федерации |_________________________________________________________| <д>
                        |              (сумма пособия прописью)                   |
                        L——————————————————————————————————————————————————————————
   

     
                                ——————————————————————————————————————————————————¬
   За счет средств работодателя |_________________________________________________| <д>
                                |      (сумма пособия прописью)                   |
                                L——————————————————————————————————————————————————
   

ИТОГО (сумма к выдаче) _________________________________________________________

(сумма пособия прописью)

Сумма пособия включена в платежную ведомость за _______________ месяц

Подпись главного (старшего) бухгалтера _______________ Дата ________________

     
   ————————————————————————————————
   

<а> Определяется работодателем путем суммирования периодов, указанных в трудовой книжке работника <10>.

<б> Указывается число календарных дней нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам), включая выходные и нерабочие праздничные дни <7>.

<в> Указывается число календарных дней в течение 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам) <11>.

<г> При

общей системе налогообложения

указывается сумма пособия в связи с болезнью или травмой за дни нетрудоспособности за минусом первых 2 дней, оплаченных работодателем <12>.

При

спецрежимах (УСНО, ЕНВД, ЕСХН)

указывается сумма пособия из расчета 1100 руб. (1 МРОТ) за календарный месяц <13>.

<д> При

общей системе налогообложения

указывается сумма пособия за первые 2 дня нетрудоспособности в связи с болезнью или травмой <12>.

При

спецрежимах (УСНО, ЕНВД, ЕСХН)

указывается сумма пособия, превышающая 1100 руб. (1 МРОТ) за полный календарный месяц <13>.

     
   ————————————————————————————————
   

<1> Приказ Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 N 172. <2> Пункт 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 16.03.2007 N 172. <3> Статья 2, ч. 5 ст. 7, ч. 2 ст. 11, ст. 19 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам..." (далее - Закон N 255-ФЗ). <4> Письмо Минздравсоцразвития России от 11.01.2007 N 79-ВС. <5> Часть 4 ст. 6 Закона N 255-ФЗ. <6> Часть 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ. <7> Часть 8 ст. 6 Закона N 255-ФЗ. <8> Части 1, 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. <9> Части 1, 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ. <10> Статья 16 Закона N 255-ФЗ; п. 21 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91. <11> Часть 3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. <12> Часть 2 ст. 3, ч. 8 ст. 6 Закона N 255-ФЗ. <13> Статья 2 Федерального закона от 31.12.2002 N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы...". Подписано в печать 11.05.2007 ————