"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 19
Вопрос: Имеет ли право работодатель заключить срочный трудовой договор с лицом, получающим пенсию за выслугу лет?
Ответ: Согласно ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор по соглашению сторон может заключаться с поступающими на работу пенсионерами по возрасту. Возможность заключения таких договоров с лицами, получающими пенсию за выслугу лет, данной статьей не предусмотрена. Причем работодатель не вправе заключить срочный трудовой договор с пенсионером по возрасту, занятым в данной организации на постоянной работе.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
07.05.2007
————
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации