"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 19
Вопрос: Работница, имеющая ребенка в возрасте до трех лет, совершила прогул без уважительных причин. Имеет ли право работодатель ее уволить?
Ответ: Согласно ст. 261 ТК РФ допускается увольнение женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя в случае совершения прогула без уважительных причин.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
07.05.2007
————
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации