![]() |
| ![]() |
|
Вопрос: ...В трудовой договор с работником включено условие, предусматривающее обязанность работодателя ежемесячно оплачивать работнику в полном размере расходы на проезд к месту работы и обратно транспортом общего пользования. Правомерно ли относить суммы возмещения расходов по проезду к месту работы и обратно к доходу работника, не подлежащему обложению НДФЛ? ("Налоговый вестник", 2007, N 6)
"Налоговый вестник", 2007, N 6
Вопрос: В трудовой договор с работником организации включено условие, предусматривающее обязанность работодателя ежемесячно оплачивать работнику в полном размере расходы на проезд от места жительства к месту работы и обратно транспортом общего пользования на основании представленных работником проездных документов. Является ли правомерным со стороны налогового агента относить суммы возмещения расходов по проезду к месту работы и обратно к доходу работника, не подлежащему обложению налогом на доходы физических лиц?
Ответ: Согласно п. 1 ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме. В соответствии с пп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ оплата за налогоплательщика (полностью или частично) организациями товаров (работ, услуг) признается доходом, полученным налогоплательщиком в натуральной форме. Таким образом, суммы, израсходованные организацией на оплату проезда работника к месту работы и обратно транспортом общего пользования, являются в соответствии со ст. 211 НК РФ доходом работника, полученным в натуральной форме, и, соответственно, подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке.
Т.В.Воронова Подписано в печать 04.05.2007
————
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |