Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: По решению суда с организации в пользу физического лица была взыскана сумма заработной платы за время вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением со службы. Правомерно ли налоговая инспекция направила физическому лицу уведомление о необходимости представления декларации по налогу на доходы физических лиц и уплаты этого налога с такой выплаты заработной платы? ("Налоговый вестник", 2007, N 6)



"Налоговый вестник", 2007, N 6

Вопрос: По решению суда с организации в пользу физического лица была взыскана сумма заработной платы за время вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением со службы. Правомерно ли налоговая инспекция направила физическому лицу уведомление о необходимости представления декларации по налогу на доходы физических лиц и уплаты этого налога с такой выплаты заработной платы?

Ответ: Пунктом 3 ст. 217 НК РФ предусмотрено, что не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, определенных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей.

В соответствии со ст. 164 ТК РФ компенсации представляют собой денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. ТК РФ не предусмотрены компенсационные выплаты за время вынужденного прогула, поскольку в это время трудовых обязанностей работник не выполняет.

Следовательно, сумма денежных средств в размере средней заработной платы за время вынужденного прогула, взысканная по решению суда с организации-работодателя в пользу ее работника, подлежит обложению налогом на доходы физических лиц в том же порядке, что и обычная заработная плата.

В то же время согласно ст. 394 ТК РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему вышеуказанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

Такая денежная компенсация морального вреда подпадает под понятие компенсационных выплат, установленных законодательством, и не подлежит обложению налогом на доходы физических лиц.

Т.В.Воронова

Подписано в печать

04.05.2007

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: ...Организация направила на обучение в образовательное учреждение, имеющее лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования, своего работника с целью получения им дополнительного образования. Подлежат ли обложению налогом на доходы физических лиц суммы, перечисленные организацией за обучение данного работника, имеющего высшее образование? ("Налоговый вестник", 2007, N 6) >
Вопрос: ...При командировании на работу в загранпредставительства работникам организации и членам их семей оформляются общегражданские заграничные паспорта. Кроме того, при выполнении трудовых обязанностей в загранпредставительствах работники осуществляют расходы по изготовлению фотографий для водительского удостоверения, продления вида на жительство. Подлежат ли данные расходы обложению НДФЛ? ("Налоговый вестник", 2007, N 6)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.