"Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 6

Вопрос: Подскажите, пожалуйста, как правильно внести запись в трудовую книжку об увольнении сотрудника по собственному желанию. Какую статью Трудового кодекса следует указывать - 77 или 80?

В.А.Макарченко, бухгалтер, г. Оренбург

Ответ: При увольнении сотрудника по собственному желанию в трудовой книжке нужно ссылаться на п. 3 ст. 77 Трудового кодекса. Это следует из п. 15 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225). Запись об увольнении вносят в точном соответствии с текстом приказа.

Кроме того, при оформлении трудовой книжки следует помнить следующее. В ней не допускаются какие-либо сокращения (например, "Пр." вместо "Приказ").

Название организации также должно быть указано полностью (например, Общество с ограниченной ответственностью "Актив").

При увольнении сотрудника все записи, которые внесены в его трудовую книжку за время работы, заверяют подписью руководителя или представителя компании, отвечающего за ведение трудовых книжек, и ее печатью. Также под всеми записями должен расписаться и сам работник.

С.В.Потапов

Юрист

Подписано в печать

16.03.2007

————