Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Статья: Подайте на... соцстрах ("Главная книга", 2007, N 6)



"Главная книга", 2007, N 6

ПОДАЙТЕ НА... СОЦСТРАХ

(Порядок возмещения из ФСС РФ средств на выплату пособий

работникам организаций и индивидуальных предпринимателей,

применяющих специальные налоговые режимы)

Как известно, организации и индивидуальные предприниматели, применяющие спецрежимы, не уплачивают ЕСН <1>. Однако их работники имеют право на получение соцстраховских пособий точно так же, как и все остальные, поскольку часть "спецрежимных" налогов идет в ФСС РФ (5% налога при УСНО и ЕНВД, 20% минимального налога при УСНО, 6,4% ЕСХН) <2>. При этом "спецрежимники" не уменьшают начисленные налоги на суммы соцстраховских пособий, возмещаемых из ФСС РФ. Рассмотрим, как происходит возмещение.

     
   ————————————————————————————————
   
<1> Пункты 2, 3 ст. 346.11, п. 3 ст. 346.1, п. 4 ст. 346.26 НК РФ.

<2> Статья 146 Бюджетного кодекса РФ.

Ч

то возместят

Обычное

пособие по временной нетрудоспособности

, которое "спецрежимники" обязаны выплатить работникам, финансируется <3>:

-

за счет средств ФСС РФ

- в части, не превышающей 1 МРОТ (сейчас 1100 руб. <4>) за полный календарный месяц (в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, эта сумма определяется без учета районного коэффициента <5>);

-

за счет средств работодателя

- в части, превышающей 1100 руб., но не более 16 125 руб. за календарный месяц <6>.

 Примечание

 Если заработная плата работника превышает 16 125 руб., то работодатель может выплачивать ему пособие свыше указанного размера на основании трудового (коллективного) договора за счет со бственных средств  < 7 > .

Остальные пособия, выплачиваемые "спецрежимниками" работникам, полностью финансируются за счет средств ФСС РФ <3>. Виды этих пособий и их размеры приведены в таблице <8>.

     
   ———————————————————————————————T—————————————————————————————————¬
   |Вид пособия                   |Размер                           |
   +——————————————————————————————+—————————————————————————————————+
   |Пособие по беременности       |100% среднего заработка за полный|
   |и родам                       |календарный месяц, но не более   |
   |                              |16 125 руб. при страховом стаже  |
   |                              |6 месяцев и более                |
   |                              |1100 руб. за полный календарный  |
   |                              |месяц при страховом стаже менее  |
   |                              |6 месяцев <9>                    |
   +——————————————————————————————+—————————————————————————————————+
   |Единовременное пособие        |300 руб. <10>                    |
   |женщинам, вставшим на учет    |                                 |
   |в медицинских учреждениях     |                                 |
   |в ранние сроки беременности   |                                 |
   +——————————————————————————————+—————————————————————————————————+
   |Единовременное пособие при    |8000 руб. <11>                   |
   |рождении ребенка              |                                 |
   +——————————————————————————————+—————————————————————————————————+
   |Единовременное пособие при    |8000 руб. <12>                   |
   |передаче ребенка на воспитание|                                 |
   |в семью                       |                                 |
   +——————————————————————————————+—————————————————————————————————+
   |Ежемесячное пособие на период |40% среднего заработка за        |
   |отпуска по уходу за ребенком  |последние 12 календарных месяцев,|
   |до полутора лет               |но не менее 1500 руб. при уходе  |
   |                              |за первым ребенком (3000 руб. при|
   |                              |уходе за вторым ребенком) и не   |
   |                              |более 6000 руб. в месяц <13>     |
   +——————————————————————————————+—————————————————————————————————+
   |Социальное пособие на         |Не более 1000 руб. <14>          |
   |погребение (или возмещение    |                                 |
   |стоимости гарантированного    |                                 |
   |перечня услуг)                |                                 |
   L——————————————————————————————+——————————————————————————————————
   

Кроме того, ФСС РФ оплатит <15>:

- 4 дополнительных выходных дня одному из родителей (опекуну, попечителю) по уходу за ребенком-инвалидом - за каждый день по среднему дневному заработку <16>;

- путевки на оздоровление детей работников.

 Примечание

 Напомним, что " пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастны" м случаем на производстве или профессиональным заболеванием  полностью выплачивается за счет средств ФСС РФ, поскольку от уплаты страховых взносов на "несчастное" страхование "спецрежимники" не освобождены  < 17 > . Пособие возмещается работодателю путем уменьшения суммы взносов на "несчастное" страхование  < 18 > , что отражается в данных бухучета, в различных реестрах, а также в " расчетной ведомости по средствам ФСС РФ  (форма-4 ФСС РФ)  < 19 > . Если начисленных взносов на "несчастное" страхование будет недостаточно, то ФСС РФ возместит разницу.

     
   ————————————————————————————————
   
<3> Статья 2 Федерального закона от 31.12.2002 N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан".

<4> Статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".

<5> Пункт 1 Разъяснения, утв. Постановлением Минтруда России N 20, ФСС РФ N 43 от 18.04.2003.

<6> Пункт 5 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"; п. 1 ст. 13 Федерального закона от 19.12.2006 N 234-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2007 год".

<7> Статьи 41, 56 ТК РФ.

<8> Статья 8 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования"; ст. ст. 3, 4 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

<9> Статья 8 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ; п. п. 1, 3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.

<10> Статья 10 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ.

<11> Статья 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ.

<12> Статья 12.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ.

<13> Статья 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ.

<14> Пункт 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле".

<15> Пункт 2.1 Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утв. Постановлением ФСС РФ от 09.03.2004 N 22.

<16> Статья 262 ТК РФ; п. 10 Разъяснения, утв. Постановлением Минтруда России N 3, ФСС РФ N 02-18/05-2256 от 04.04.2000.

<17> Статьи 3, 22 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

<18> Пункт 10 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184.

<19> Утверждена Постановлением ФСС РФ от 22.12.2004 N 111.

П

орядок возмещения

Все названные социальные пособия выплачиваются работникам "спецрежимников" бухгалтерией по месту работы <20>. При этом "спецрежимники" не уменьшают на сумму выплаченных работникам пособий уплачиваемый ими налог в части, возмещаемой из ФСС РФ <21>.

Для возмещения по окончании квартала (месяца), в котором были произведены выплаты, в отделение (филиал отделения) ФСС РФ по месту регистрации нужно подать <22>:

-

письменное заяв

ление

. Оно составляется в произвольной форме, но в нем обязательно нужно указать реквизиты налогоплательщика и его банковские реквизиты. Как правило, отделения ФСС РФ также предлагают указать в заявлении шифр уплачиваемого налога из расчетной ведомости по средствам ФСС РФ (форма-4 ФСС РФ) <19> и код произведенных расходов в соответствии с Перечнем видов расходов функциональной классификации расходов бюджетов РФ <23>. Примерная форма заявления на возмещение средств из ФСС РФ приведена на с. 52;

-

расчетную ведомость по средствам ФСС РФ

(форма-4 ФСС РФ) <19> за квартал. Однако если пособия выплачены в начале или середине квартала, то можно представить промежуточную расчетную ведомость за месяц, в котором были выплачены пособия. Отметим, что срок для обращения за возмещением не установлен, поэтому это можно сделать как сразу после выплаты пособий, так и спустя какое-то время.

 Примечание

 Напомним, что в форме-4 ФСС РФ "спецрежимники" заполняют только  разд. II  и  III .  Раздел I  не заполняется, и в его графах ставится прочерк  < 24 > ;

-

копии платежных поручений на уплату налога при УСНО, ЕНВД или ЕСХН

за квартал, в котором выплачены пособия;

-

заверенные

подписью руководителя (индивидуального предпринимателя)

копии документов, подтверждающих обоснованность выплаты пособий, а также иных расходов

. На практике отделения ФСС могут потребовать следующие документы.

     
   ———————————————————T—————————————————————————————————————————————————¬
   |Вид расходов      |Подтверждающие документы                         |
   +——————————————————+—————————————————————————————————————————————————+
   |Пособие по        |Копия листка временной нетрудоспособности        |
   |временной         |Копия трудового договора                         |
   |нетрудоспособности|Выписка из трудовой книжки                       |
   +——————————————————+Копия табеля учета рабочего времени              |
   |Пособие по        |Справка о зарплате работника за 12 месяцев,      |
   |беременности и    |предшествующих временной нетрудоспособности      |
   |родам             |(отпуску по беременности и родам), исходя из     |
   |                  |которой произведен расчет пособия                |
   |                  |Копия реестра листков нетрудоспособности         |
   +——————————————————+—————————————————————————————————————————————————+
   |Единовременное    |Копия заявления работника о назначении пособия   |
   |пособие при       |Копия трудового договора                         |
   |рождении ребенка  |Копия справки о рождении ребенка, выданной       |
   |                  |органом ЗАГС                                     |
   |                  |Копия справки с места работы (службы, учебы)     |
   |                  |другого родителя о том, что такое пособие не     |
   |                  |назначалось (копия трудовой книжки, если другой  |
   |                  |родитель не работает и не учится)                |
   +——————————————————+—————————————————————————————————————————————————+
   |Единовременное    |Копия трудового договора                         |
   |пособие при       |Копия решения суда об усыновлении — при          |
   |передаче ребенка  |усыновлении                                      |
   |на воспитание в   |Копия выписки из решения органа опеки и          |
   |семью             |попечительства об установлении над ребенком опеки|
   |                  |(попечительства) — при взятии под опеку          |
   |                  |(попечительство)                                 |
   |                  |Копия договора о передаче ребенка на воспитание в|
   |                  |приемную семью — при передаче ребенка в приемную |
   |                  |семью                                            |
   |                  |Копия свидетельства о рождении ребенка           |
   |                  |Копия справки с места работы (службы, учебы)     |
   |                  |другого родителя о том, что он данное пособие    |
   |                  |не получал                                       |
   +——————————————————+—————————————————————————————————————————————————+
   |Ежемесячное       |Копия заявления о предоставлении отпуска по уходу|
   |пособие на период |за ребенком и выплате пособия                    |
   |отпуска по уходу  |Копия трудового договора                         |
   |за ребенком       |Копия свидетельства о рождении ребенка           |
   |                  |Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу  |
   |                  |за ребенком                                      |
   |                  |Справка о зарплате работника за 12 месяцев,      |
   |                  |предшествующих отпуску по уходу за ребенком,     |
   |                  |исходя из которой произведен расчет пособия      |
   |                  |Копия справки с места работы (службы, учебы)     |
   |                  |матери ребенка о том, что она не использует      |
   |                  |отпуск по уходу за ребенком и не получает        |
   |                  |ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если   |
   |                  |пособие выплачивается члену семьи, ухаживающему  |
   |                  |за ребенком вместо матери                        |
   |                  |Копия реестра по выплате пособия по уходу за     |
   |                  |ребенком                                         |
   +——————————————————+—————————————————————————————————————————————————+
   |Единовременное    |Копия справки из женской консультации (другого   |
   |пособие женщинам, |медучреждения), в которой женщина встала на учет |
   |вставшим на учет  |в ранние сроки беременности (до 12 недель)       |
   |в ранние сроки    |                                                 |
   |беременности      |                                                 |
   +——————————————————+—————————————————————————————————————————————————+
   |Пособие на        |Копия заявления о назначении пособия             |
   |погребение        |Копия справки о смерти, выданной органом ЗАГС    |
   |                  |Копия трудового договора (выписка из трудовой    |
   |                  |книжки) с умершим или трудового договора (выписка|
   |                  |из трудовой книжки) с родителями умершего ребенка|
   |                  |в возрасте до 18 лет                             |
   +——————————————————+—————————————————————————————————————————————————+
   |Оплата 4          |Копия заявления о предоставлении дополнительных  |
   |дополнительных    |выходных дней для ухода за ребенком—инвалидом    |
   |выходных дней     |Копия трудового договора                         |
   |в месяц одному из |Копия справки из органов социальной защиты об    |
   |родителей         |инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не |
   |(опекуну,         |находится на государственном обеспечении         |
   |попечителю) для   |(предоставляется ежегодно)                       |
   |ухода за детьми—  |Копия приказа о предоставлении работнику         |
   |инвалидами        |дополнительных выходных дней для ухода за        |
   |                  |ребенком—инвалидом                               |
   |                  |Копия справки с места работы другого родителя о  |
   |                  |том, что им не были использованы дополнительные  |
   |                  |выходные дни в этом календарном месяце           |
   |                  |Копия трудовой книжки другого родителя, если он  |
   |                  |не работает (копия справки из учебного заведения,|
   |                  |если другой родитель учится)                     |
   +——————————————————+—————————————————————————————————————————————————+
   |Оплата путевок    |Копия платежного поручения на оплату путевки     |
   |в детские         |Копия накладной на получение путевки             |
   |оздоровительные   |Копия лицензии на ведение медицинской            |
   |лагеря            |деятельности — при оплате путевки в санатории    |
   |                  |(санаторные оздоровительные лагеря)              |
   |                  |круглогодичного действия                         |
   L——————————————————+——————————————————————————————————————————————————
   

_____________________________________________

(Региональное отделение (филиал) ФСС РФ)

Заявление

__________________________________________________________________

(полное наименование организации или

Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)

     
   —————————————————————————T———T———T———T———T———T———T———T———T———T———¬
   |Регистрационный номер:  |   |   |   |   |   |   |   |   |   |   |
   L————————————————————————+———+———+———+———+———+———+———+———+———+————
   

Прошу выделить средства на осуществление (возмещение) расходов

по обязательному социальному страхованию, сложившихся

     
                                     ———¬
   на "___"___________ 200____ г. по |II| разделу расчетной ведомости
                                     L———
   
по средствам ФСС РФ, в том числе по статьям:

     
   ———————————————————————————————————————————————————T———————¬
   |Наименование статей                               |Расходы|Код
   +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — —
   |По временной нетрудоспособности (II разд.)        |       |750
   +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — —
   |По беременности и родам                           |       |752
   +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — —
   |По уходу за ребенком до достижения им возраста    |       |
   |полутора лет                                      |       |753
   +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — —
   |При рождении ребенка                              |       |754
   +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — —
   |При взятии ребенка на воспитание в семью          |       |
   +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — —
   |Социальное пособие на погребение или возмещение   |       |
   |стоимости гарантированного перечня услуг по       |       |
   |погребению                                        |       |755/1
   +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — —
   |Оплата дополнительных выходных дней по уходу за   |       |
   |детьми—инвалидами                                 |       |755/3
   +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — —
   |Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет |       |
   |в медицинских учреждениях в ранние сроки          |       |
   |беременности                                      |       |755/2
   +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — —
   |Детские оздоровительные лагеря                    |       |452
   +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — —
   |Санаторные оздоровительные лагеря круглогодичного |       |
   |действия                                          |       |452
   +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — —
   |Детские санатории                                 |       |452
   +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — —
   |Возмещение командировочных расходов лицам,        |       |
   |сопровождающим детей в санаторные оздоровительные |       |
   |лагеря, детские санатории и обратно               |       |452
   +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — —
   |Оплата путевок на санаторно—курортное лечение     |       |
   |работников                                        |       |761/1
   +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — —
   |...                                               |       |
   +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — —
   |                                ИТОГО к возмещению|       |
   L——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — —
   
   Банковские реквизиты: (указать)
   Получатель _______________________________________________________
   ИНН _____________________________/КПП ____________________________
   Банк получателя __________________________________________________
   Город банка _____________________ Р/счет _________________________
   К/счет __________________________ БИК ____________________________
   К заявлению прилагаются следующие документы:
   1) Расчетная   ведомость   по  средствам  ФСС РФ (форма—4 ФСС РФ)/
   промежуточная    расчетная    ведомость  по  средствам  Фонда   за
   соответствующий календарный месяц;
   2) заверенные  копии  платежных  поручений, подтверждающих  уплату
   за соответствующий период:
   единого   налога    при   УСНО (шифр  011)/ЕНВД   (шифр  021)/ЕСХН
   (шифр 032);
   3) заверенные  копии   документов, подтверждающих   обоснованность
   и правильность  расходов по обязательному социальному страхованию,
   на _____ листах.
   
   Руководитель        _____________     ______________________
                         (подпись)              (Ф.И.О.)
   МП
   
   Контактный телефон: ____________________________
   
   В течение 10 дней после получения заявления о возмещении средств отделение (филиал отделения) ФСС РФ должно провести камеральную проверку представленных документов.
   Если документов не хватает, то отделение (филиал отделения) может запросить недостающие <25>. Если они не будут представлены, то, скорее всего, отделение оставит заявление без рассмотрения и не будет возмещать расходы.
   ФСС РФ может также отказать в возмещении выплаченных пособий, если посчитает, что причина для возмещения создана искусственно. Например, арбитражный суд поддержал отделение ФСС РФ, отказавшее в возмещении выплаченного пособия по беременности и родам из—за отсутствия производственной необходимости в приеме на работу беременной женщины <26>. В возмещении расходов на выплату пособия, исчисляемого исходя из среднего заработка, может быть также отказано, если зарплата работника была резко увеличена как раз перед его выплатой. Это будет видно из справки о среднем заработке, представляемой в ФСС РФ.
   Если были представлены все необходимые документы и сомнений у отделения не возникло, то руководитель отделения (филиала отделения) ФСС или его заместитель должен принять решение о возмещении не позднее 2 недель с момента их представления <27>.
   Впрочем, санкций за просрочку возмещения законодательство не предусматривает. В этом случае остается обращаться либо в вышестоящий орган ФСС РФ, либо в суд <28>. При этом перед таким обращением необходимо обязательно направить в отделение ФСС РФ еще одно заявление с просьбой возместить расходы. Если отделение откажет или промолчит, по истечении 10 дней можно жаловаться в вышестоящий орган ФСС РФ или судиться <29>.  
   ————————————————————————————————
   
<20> Пункт 2.4 Инструкции, утв. Постановлением ФСС РФ от 09.03.2004 N 22.

<21> Пункт 3 ст. 346.1, п. 2 ст. 346.5, п. 3 ст. 346.11, п. п. 1, 2 ст. 346.16, п. 3 ст. 346.21, п. 4 ст. 346.26, п. 2 ст. 346.32 НК РФ.

<22> Пункты 3.2, 3.3 Инструкции, утв. Постановлением ФСС РФ от 09.03.2004 N 22.

<23> Приложение 5 к Федеральному закону от 15.08.1996 N 115-ФЗ "О бюджетной классификации Российской Федерации".

<24> Форма-4 ФСС РФ, утв. Постановлением ФСС РФ от 22.12.2004 N 111.

<25> Пункт 11 Методических указаний по проведению камеральных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. Постановлением ФСС РФ от 29.07.2003 N 87.

<26> Постановление ФАС Уральского округа от 08.12.2005 N Ф09-5627/05-С1.

<27> Пункт 3.3 Инструкции, утв. Постановлением ФСС РФ от 09.03.2004 N 22.

<28> Подпункт 6 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования".

<29> Статья 27 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ.

П

ри добровольной уплате страховых взносов

"Спецрежимники", добровольно уплачивающие в ФСС РФ страховые взносы в размере 3% от налоговой базы по ЕСН, выплачивают работникам обычное пособие по временной нетрудоспособности полностью (но не более 16 125 руб. за календарный месяц), уменьшая начисленные страховые взносы <30>, то есть так же, как плательщики ЕСН.

Если взносов не хватит, то ФСС РФ возместит разницу. Для возмещения расходов на больничные указанным "спецрежимникам" придется дополнительно представить <27>:

- отчет по страховым взносам, добровольно уплачиваемым в ФСС РФ отдельными категориями страхователей (форма-4а ФСС РФ) <31> за квартал, в котором было выплачено пособие, или промежуточную расчетную ведомость за календарный месяц, в котором было выплачено пособие;

- копии платежных поручений на уплату добровольных страховых взносов в ФСС РФ.

Однако нужно помнить, что начисленные взносы можно уменьшить только на суммы пособий, выплаченных по случаям временной нетрудоспособности, наступившей и закончившейся в месяцы, за которые были уплачены добровольные страховые взносы. При нарушении этого условия ФСС РФ вернет лишь 1 МРОТ за календарный месяц <32>.

     
   ————————————————————————————————
   
<30> Пункт 2.7 Инструкции, утв. Постановлением ФСС РФ от 09.03.2004 N 22.

<31> Утверждена Постановлением ФСС РФ от 25.04.2003 N 46.

<32> Пункт 2.8 Инструкции, утв. Постановлением ФСС РФ от 09.03.2004 N 22.

Н

алогообложение и учет возмещаемых ФСС средств

Деньги, перечисленные на расчетный счет "спецрежимника" со счета отделения ФСС РФ при возмещении расходов по соцстраху, не являются его экономической выгодой и не учитываются в составе доходов для целей налогообложения <33>.

Следовательно, "упрощенцы" в Книге учета доходов и расходов суммы возмещения, поступившие от ФСС РФ, не отражают.

"Спецрежимники", ведущие бухучет, сумму возмещения расходов на соцстрах отражают по дебету счета 51 "Расчетные счета" и кредиту счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", субсчет 1 "Расчеты по социальному страхованию" <34>.

Как видно, "спецрежимники" находятся в худшем положении, чем плательщики ЕСН, поскольку принцип возмещения средств из ФСС РФ таков, что сначала им необходимо выплатить пособия за счет собственных средств и только после этого, в лучшем случае через 2 недели, они получат деньги из ФСС. При этом риск не получить возмещение за уже выплаченные пособия достаточно высок (стоит лишь не представить какой-либо документ).

     
   ————————————————————————————————
   
<33> Письма Минфина России от 04.07.2005 N 03-11-04/2/11, от 01.06.2005 N 03-03-02-02/80; Письмо ФНС России от 15.06.2005 N ГИ-6-22/488@. <34> Пункт 10 ст. 346.6 НК РФ; п. 3 ст. 4 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете". Е.А.Шаповал К. ю. н., юрист Подписано в печать 16.03.2007 ————





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Статья: Карта клиента ("Главная книга", 2007, N 6) >
Статья: Что лучше: купля-продажа или комиссия? ("Главная книга", 2007, N 6)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.