|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Статья: Подайте на... соцстрах ("Главная книга", 2007, N 6)
"Главная книга", 2007, N 6
ПОДАЙТЕ НА... СОЦСТРАХ
(Порядок возмещения из ФСС РФ средств на выплату пособий работникам организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы)
Как известно, организации и индивидуальные предприниматели, применяющие спецрежимы, не уплачивают ЕСН <1>. Однако их работники имеют право на получение соцстраховских пособий точно так же, как и все остальные, поскольку часть "спецрежимных" налогов идет в ФСС РФ (5% налога при УСНО и ЕНВД, 20% минимального налога при УСНО, 6,4% ЕСХН) <2>. При этом "спецрежимники" не уменьшают начисленные налоги на суммы соцстраховских пособий, возмещаемых из ФСС РФ. Рассмотрим, как происходит возмещение. ————————————————————————————————<1> Пункты 2, 3 ст. 346.11, п. 3 ст. 346.1, п. 4 ст. 346.26 НК РФ. <2> Статья 146 Бюджетного кодекса РФ.
Что возместят
Обычное пособие по временной нетрудоспособности, которое "спецрежимники" обязаны выплатить работникам, финансируется <3>:- за счет средств ФСС РФ- в части, не превышающей 1 МРОТ (сейчас 1100 руб. <4>) за полный календарный месяц (в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, эта сумма определяется без учета районного коэффициента <5>);- за счет средств работодателя- в части, превышающей 1100 руб., но не более 16 125 руб. за календарный месяц <6>.
Примечание Если заработная плата работника превышает 16 125 руб., то работодатель может выплачивать ему пособие свыше указанного размера на основании трудового (коллективного) договора за счет со бственных средств < 7 > .
Остальные пособия, выплачиваемые "спецрежимниками" работникам, полностью финансируются за счет средств ФСС РФ <3>. Виды этих пособий и их размеры приведены в таблице <8>.
———————————————————————————————T—————————————————————————————————¬ |Вид пособия |Размер | +——————————————————————————————+—————————————————————————————————+ |Пособие по беременности |100% среднего заработка за полный| |и родам |календарный месяц, но не более | | |16 125 руб. при страховом стаже | | |6 месяцев и более | | |1100 руб. за полный календарный | | |месяц при страховом стаже менее | | |6 месяцев <9> | +——————————————————————————————+—————————————————————————————————+ |Единовременное пособие |300 руб. <10> | |женщинам, вставшим на учет | | |в медицинских учреждениях | | |в ранние сроки беременности | | +——————————————————————————————+—————————————————————————————————+ |Единовременное пособие при |8000 руб. <11> | |рождении ребенка | | +——————————————————————————————+—————————————————————————————————+ |Единовременное пособие при |8000 руб. <12> | |передаче ребенка на воспитание| | |в семью | | +——————————————————————————————+—————————————————————————————————+ |Ежемесячное пособие на период |40% среднего заработка за | |отпуска по уходу за ребенком |последние 12 календарных месяцев,| |до полутора лет |но не менее 1500 руб. при уходе | | |за первым ребенком (3000 руб. при| | |уходе за вторым ребенком) и не | | |более 6000 руб. в месяц <13> | +——————————————————————————————+—————————————————————————————————+ |Социальное пособие на |Не более 1000 руб. <14> | |погребение (или возмещение | | |стоимости гарантированного | | |перечня услуг) | | L——————————————————————————————+—————————————————————————————————— Кроме того, ФСС РФ оплатит <15>: - 4 дополнительных выходных дня одному из родителей (опекуну, попечителю) по уходу за ребенком-инвалидом - за каждый день по среднему дневному заработку <16>; - путевки на оздоровление детей работников.
Примечание Напомним, что " пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастны" м случаем на производстве или профессиональным заболеванием полностью выплачивается за счет средств ФСС РФ, поскольку от уплаты страховых взносов на "несчастное" страхование "спецрежимники" не освобождены < 17 > . Пособие возмещается работодателю путем уменьшения суммы взносов на "несчастное" страхование < 18 > , что отражается в данных бухучета, в различных реестрах, а также в " расчетной ведомости по средствам ФСС РФ (форма-4 ФСС РФ) < 19 > . Если начисленных взносов на "несчастное" страхование будет недостаточно, то ФСС РФ возместит разницу.
————————————————————————————————<3> Статья 2 Федерального закона от 31.12.2002 N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан". <4> Статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда". <5> Пункт 1 Разъяснения, утв. Постановлением Минтруда России N 20, ФСС РФ N 43 от 18.04.2003. <6> Пункт 5 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"; п. 1 ст. 13 Федерального закона от 19.12.2006 N 234-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2007 год". <7> Статьи 41, 56 ТК РФ. <8> Статья 8 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования"; ст. ст. 3, 4 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". <9> Статья 8 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ; п. п. 1, 3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ. <10> Статья 10 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ. <11> Статья 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ. <12> Статья 12.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ. <13> Статья 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ. <14> Пункт 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле". <15> Пункт 2.1 Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утв. Постановлением ФСС РФ от 09.03.2004 N 22. <16> Статья 262 ТК РФ; п. 10 Разъяснения, утв. Постановлением Минтруда России N 3, ФСС РФ N 02-18/05-2256 от 04.04.2000. <17> Статьи 3, 22 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". <18> Пункт 10 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184. <19> Утверждена Постановлением ФСС РФ от 22.12.2004 N 111.
Порядок возмещения
Все названные социальные пособия выплачиваются работникам "спецрежимников" бухгалтерией по месту работы <20>. При этом "спецрежимники" не уменьшают на сумму выплаченных работникам пособий уплачиваемый ими налог в части, возмещаемой из ФСС РФ <21>. Для возмещения по окончании квартала (месяца), в котором были произведены выплаты, в отделение (филиал отделения) ФСС РФ по месту регистрации нужно подать <22>: - письменное заявление. Оно составляется в произвольной форме, но в нем обязательно нужно указать реквизиты налогоплательщика и его банковские реквизиты. Как правило, отделения ФСС РФ также предлагают указать в заявлении шифр уплачиваемого налога из расчетной ведомости по средствам ФСС РФ (форма-4 ФСС РФ) <19> и код произведенных расходов в соответствии с Перечнем видов расходов функциональной классификации расходов бюджетов РФ <23>. Примерная форма заявления на возмещение средств из ФСС РФ приведена на с. 52;- расчетную ведомость по средствам ФСС РФ(форма-4 ФСС РФ) <19> за квартал. Однако если пособия выплачены в начале или середине квартала, то можно представить промежуточную расчетную ведомость за месяц, в котором были выплачены пособия. Отметим, что срок для обращения за возмещением не установлен, поэтому это можно сделать как сразу после выплаты пособий, так и спустя какое-то время.
Примечание Напомним, что в форме-4 ФСС РФ "спецрежимники" заполняют только разд. II и III . Раздел I не заполняется, и в его графах ставится прочерк < 24 > ;
- копии платежных поручений на уплату налога при УСНО, ЕНВД или ЕСХНза квартал, в котором выплачены пособия;- заверенныеподписью руководителя (индивидуального предпринимателя)копии документов, подтверждающих обоснованность выплаты пособий, а также иных расходов. На практике отделения ФСС могут потребовать следующие документы.
———————————————————T—————————————————————————————————————————————————¬ |Вид расходов |Подтверждающие документы | +——————————————————+—————————————————————————————————————————————————+ |Пособие по |Копия листка временной нетрудоспособности | |временной |Копия трудового договора | |нетрудоспособности|Выписка из трудовой книжки | +——————————————————+Копия табеля учета рабочего времени | |Пособие по |Справка о зарплате работника за 12 месяцев, | |беременности и |предшествующих временной нетрудоспособности | |родам |(отпуску по беременности и родам), исходя из | | |которой произведен расчет пособия | | |Копия реестра листков нетрудоспособности | +——————————————————+—————————————————————————————————————————————————+ |Единовременное |Копия заявления работника о назначении пособия | |пособие при |Копия трудового договора | |рождении ребенка |Копия справки о рождении ребенка, выданной | | |органом ЗАГС | | |Копия справки с места работы (службы, учебы) | | |другого родителя о том, что такое пособие не | | |назначалось (копия трудовой книжки, если другой | | |родитель не работает и не учится) | +——————————————————+—————————————————————————————————————————————————+ |Единовременное |Копия трудового договора | |пособие при |Копия решения суда об усыновлении — при | |передаче ребенка |усыновлении | |на воспитание в |Копия выписки из решения органа опеки и | |семью |попечительства об установлении над ребенком опеки| | |(попечительства) — при взятии под опеку | | |(попечительство) | | |Копия договора о передаче ребенка на воспитание в| | |приемную семью — при передаче ребенка в приемную | | |семью | | |Копия свидетельства о рождении ребенка | | |Копия справки с места работы (службы, учебы) | | |другого родителя о том, что он данное пособие | | |не получал | +——————————————————+—————————————————————————————————————————————————+ |Ежемесячное |Копия заявления о предоставлении отпуска по уходу| |пособие на период |за ребенком и выплате пособия | |отпуска по уходу |Копия трудового договора | |за ребенком |Копия свидетельства о рождении ребенка | | |Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу | | |за ребенком | | |Справка о зарплате работника за 12 месяцев, | | |предшествующих отпуску по уходу за ребенком, | | |исходя из которой произведен расчет пособия | | |Копия справки с места работы (службы, учебы) | | |матери ребенка о том, что она не использует | | |отпуск по уходу за ребенком и не получает | | |ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если | | |пособие выплачивается члену семьи, ухаживающему | | |за ребенком вместо матери | | |Копия реестра по выплате пособия по уходу за | | |ребенком | +——————————————————+—————————————————————————————————————————————————+ |Единовременное |Копия справки из женской консультации (другого | |пособие женщинам, |медучреждения), в которой женщина встала на учет | |вставшим на учет |в ранние сроки беременности (до 12 недель) | |в ранние сроки | | |беременности | | +——————————————————+—————————————————————————————————————————————————+ |Пособие на |Копия заявления о назначении пособия | |погребение |Копия справки о смерти, выданной органом ЗАГС | | |Копия трудового договора (выписка из трудовой | | |книжки) с умершим или трудового договора (выписка| | |из трудовой книжки) с родителями умершего ребенка| | |в возрасте до 18 лет | +——————————————————+—————————————————————————————————————————————————+ |Оплата 4 |Копия заявления о предоставлении дополнительных | |дополнительных |выходных дней для ухода за ребенком—инвалидом | |выходных дней |Копия трудового договора | |в месяц одному из |Копия справки из органов социальной защиты об | |родителей |инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не | |(опекуну, |находится на государственном обеспечении | |попечителю) для |(предоставляется ежегодно) | |ухода за детьми— |Копия приказа о предоставлении работнику | |инвалидами |дополнительных выходных дней для ухода за | | |ребенком—инвалидом | | |Копия справки с места работы другого родителя о | | |том, что им не были использованы дополнительные | | |выходные дни в этом календарном месяце | | |Копия трудовой книжки другого родителя, если он | | |не работает (копия справки из учебного заведения,| | |если другой родитель учится) | +——————————————————+—————————————————————————————————————————————————+ |Оплата путевок |Копия платежного поручения на оплату путевки | |в детские |Копия накладной на получение путевки | |оздоровительные |Копия лицензии на ведение медицинской | |лагеря |деятельности — при оплате путевки в санатории | | |(санаторные оздоровительные лагеря) | | |круглогодичного действия | L——————————————————+—————————————————————————————————————————————————— _____________________________________________ (Региональное отделение (филиал) ФСС РФ)
Заявление __________________________________________________________________ (полное наименование организации или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)
—————————————————————————T———T———T———T———T———T———T———T———T———T———¬ |Регистрационный номер: | | | | | | | | | | | L————————————————————————+———+———+———+———+———+———+———+———+———+———— Прошу выделить средства на осуществление (возмещение) расходов по обязательному социальному страхованию, сложившихся ———¬ на "___"___________ 200____ г. по |II| разделу расчетной ведомости L———по средствам ФСС РФ, в том числе по статьям:
———————————————————————————————————————————————————T———————¬ |Наименование статей |Расходы|Код +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — — |По временной нетрудоспособности (II разд.) | |750 +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — — |По беременности и родам | |752 +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — — |По уходу за ребенком до достижения им возраста | | |полутора лет | |753 +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — — |При рождении ребенка | |754 +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — — |При взятии ребенка на воспитание в семью | | +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — — |Социальное пособие на погребение или возмещение | | |стоимости гарантированного перечня услуг по | | |погребению | |755/1 +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — — |Оплата дополнительных выходных дней по уходу за | | |детьми—инвалидами | |755/3 +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — — |Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет | | |в медицинских учреждениях в ранние сроки | | |беременности | |755/2 +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — — |Детские оздоровительные лагеря | |452 +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — — |Санаторные оздоровительные лагеря круглогодичного | | |действия | |452 +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — — |Детские санатории | |452 +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — — |Возмещение командировочных расходов лицам, | | |сопровождающим детей в санаторные оздоровительные | | |лагеря, детские санатории и обратно | |452 +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — — |Оплата путевок на санаторно—курортное лечение | | |работников | |761/1 +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — — |... | | +——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — — | ИТОГО к возмещению| | L——————————————————————————————————————————————————+———————+ — — — Банковские реквизиты: (указать) Получатель _______________________________________________________ ИНН _____________________________/КПП ____________________________ Банк получателя __________________________________________________ Город банка _____________________ Р/счет _________________________ К/счет __________________________ БИК ____________________________ К заявлению прилагаются следующие документы: 1) Расчетная ведомость по средствам ФСС РФ (форма—4 ФСС РФ)/ промежуточная расчетная ведомость по средствам Фонда за соответствующий календарный месяц; 2) заверенные копии платежных поручений, подтверждающих уплату за соответствующий период: единого налога при УСНО (шифр 011)/ЕНВД (шифр 021)/ЕСХН (шифр 032); 3) заверенные копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию, на _____ листах. Руководитель _____________ ______________________ (подпись) (Ф.И.О.) МП Контактный телефон: ____________________________ В течение 10 дней после получения заявления о возмещении средств отделение (филиал отделения) ФСС РФ должно провести камеральную проверку представленных документов. Если документов не хватает, то отделение (филиал отделения) может запросить недостающие <25>. Если они не будут представлены, то, скорее всего, отделение оставит заявление без рассмотрения и не будет возмещать расходы. ФСС РФ может также отказать в возмещении выплаченных пособий, если посчитает, что причина для возмещения создана искусственно. Например, арбитражный суд поддержал отделение ФСС РФ, отказавшее в возмещении выплаченного пособия по беременности и родам из—за отсутствия производственной необходимости в приеме на работу беременной женщины <26>. В возмещении расходов на выплату пособия, исчисляемого исходя из среднего заработка, может быть также отказано, если зарплата работника была резко увеличена как раз перед его выплатой. Это будет видно из справки о среднем заработке, представляемой в ФСС РФ. Если были представлены все необходимые документы и сомнений у отделения не возникло, то руководитель отделения (филиала отделения) ФСС или его заместитель должен принять решение о возмещении не позднее 2 недель с момента их представления <27>. Впрочем, санкций за просрочку возмещения законодательство не предусматривает. В этом случае остается обращаться либо в вышестоящий орган ФСС РФ, либо в суд <28>. При этом перед таким обращением необходимо обязательно направить в отделение ФСС РФ еще одно заявление с просьбой возместить расходы. Если отделение откажет или промолчит, по истечении 10 дней можно жаловаться в вышестоящий орган ФСС РФ или судиться <29>. ————————————————————————————————<20> Пункт 2.4 Инструкции, утв. Постановлением ФСС РФ от 09.03.2004 N 22. <21> Пункт 3 ст. 346.1, п. 2 ст. 346.5, п. 3 ст. 346.11, п. п. 1, 2 ст. 346.16, п. 3 ст. 346.21, п. 4 ст. 346.26, п. 2 ст. 346.32 НК РФ. <22> Пункты 3.2, 3.3 Инструкции, утв. Постановлением ФСС РФ от 09.03.2004 N 22. <23> Приложение 5 к Федеральному закону от 15.08.1996 N 115-ФЗ "О бюджетной классификации Российской Федерации". <24> Форма-4 ФСС РФ, утв. Постановлением ФСС РФ от 22.12.2004 N 111. <25> Пункт 11 Методических указаний по проведению камеральных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. Постановлением ФСС РФ от 29.07.2003 N 87. <26> Постановление ФАС Уральского округа от 08.12.2005 N Ф09-5627/05-С1. <27> Пункт 3.3 Инструкции, утв. Постановлением ФСС РФ от 09.03.2004 N 22. <28> Подпункт 6 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования". <29> Статья 27 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ.
При добровольной уплате страховых взносов
"Спецрежимники", добровольно уплачивающие в ФСС РФ страховые взносы в размере 3% от налоговой базы по ЕСН, выплачивают работникам обычное пособие по временной нетрудоспособности полностью (но не более 16 125 руб. за календарный месяц), уменьшая начисленные страховые взносы <30>, то есть так же, как плательщики ЕСН. Если взносов не хватит, то ФСС РФ возместит разницу. Для возмещения расходов на больничные указанным "спецрежимникам" придется дополнительно представить <27>: - отчет по страховым взносам, добровольно уплачиваемым в ФСС РФ отдельными категориями страхователей (форма-4а ФСС РФ) <31> за квартал, в котором было выплачено пособие, или промежуточную расчетную ведомость за календарный месяц, в котором было выплачено пособие; - копии платежных поручений на уплату добровольных страховых взносов в ФСС РФ. Однако нужно помнить, что начисленные взносы можно уменьшить только на суммы пособий, выплаченных по случаям временной нетрудоспособности, наступившей и закончившейся в месяцы, за которые были уплачены добровольные страховые взносы. При нарушении этого условия ФСС РФ вернет лишь 1 МРОТ за календарный месяц <32>. ————————————————————————————————<30> Пункт 2.7 Инструкции, утв. Постановлением ФСС РФ от 09.03.2004 N 22. <31> Утверждена Постановлением ФСС РФ от 25.04.2003 N 46. <32> Пункт 2.8 Инструкции, утв. Постановлением ФСС РФ от 09.03.2004 N 22.
Налогообложение и учет возмещаемых ФСС средств
Деньги, перечисленные на расчетный счет "спецрежимника" со счета отделения ФСС РФ при возмещении расходов по соцстраху, не являются его экономической выгодой и не учитываются в составе доходов для целей налогообложения <33>. Следовательно, "упрощенцы" в Книге учета доходов и расходов суммы возмещения, поступившие от ФСС РФ, не отражают. "Спецрежимники", ведущие бухучет, сумму возмещения расходов на соцстрах отражают по дебету счета 51 "Расчетные счета" и кредиту счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", субсчет 1 "Расчеты по социальному страхованию" <34>. Как видно, "спецрежимники" находятся в худшем положении, чем плательщики ЕСН, поскольку принцип возмещения средств из ФСС РФ таков, что сначала им необходимо выплатить пособия за счет собственных средств и только после этого, в лучшем случае через 2 недели, они получат деньги из ФСС. При этом риск не получить возмещение за уже выплаченные пособия достаточно высок (стоит лишь не представить какой-либо документ). ————————————————————————————————<33> Письма Минфина России от 04.07.2005 N 03-11-04/2/11, от 01.06.2005 N 03-03-02-02/80; Письмо ФНС России от 15.06.2005 N ГИ-6-22/488@. <34> Пункт 10 ст. 346.6 НК РФ; п. 3 ст. 4 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете". Е.А.Шаповал К. ю. н., юрист Подписано в печать 16.03.2007 ————
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |