"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 10
Вопрос: Несовершеннолетний работник просит выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Обязан ли работодатель выплачивать ему такую компенсацию?
Ответ: Замена отпуска денежной компенсацией работникам в возрасте до восемнадцати лет не допускается (ст. 126 ТК РФ). Поэтому работодатель не имеет права выплатить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
07.03.2007
————
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации