"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 10
Вопрос: В приказе о приеме на работу ведущего специалиста администрация указала оплату труда в меньшем размере, чем это предусмотрено в заключенном трудовом договоре. Правомерны ли действия администрации?
Ответ: В соответствии со ст. 68 ТК РФ содержание приказа о приеме на работу должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Поэтому действия администрации неправомерны.
Работник имеет право обжаловать действия администрации в комиссию по трудовым спорам, создаваемую в организации (ст. 385 ТК РФ).
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
07.03.2007
————
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации