"Налоговый вестник", 2007, N 4

Вопрос: Достаточно ли издания приказа по организации о размере вознаграждения за нерабочие праздничные дни, в которые работники не привлекались к работе в соответствии со ст. 112 ТК РФ?

Ответ: Согласно ст. 112 ТК РФ работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение, размер и порядок выплаты которого определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.

Если размеры и порядок выплаты дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни, в которые работники не привлекались к работе, установлены приказом по организации, то данный приказ должен быть принят с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, порядок учета которого установлен ст. 372 ТК РФ.

Н.З.Ковязина

Начальник отдела

Минздравсоцразвития России

Подписано в печать

05.03.2007

————