"Налоговый вестник", 2007, N 4

УЧЕТ ЗАТРАТ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ДОГОВОРАМ ПОДРЯДА, ЗАКЛЮЧЕННЫМ

В ПЕРИОД ОЧЕРЕДНОГО ОТПУСКА С РАБОТНИКАМИ, СОСТОЯЩИМИ

С ОРГАНИЗАЦИЕЙ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ

В соответствии с нормами гл. 25 НК РФ осуществленные организацией расходы уменьшают налогооблагаемый доход организации, если выполнены требования п. 1 ст. 252 настоящего Кодекса, то есть если вышеуказанные расходы экономически обоснованны, документально подтверждены и направлены на получение дохода.

При этом расходы, осуществленные по гражданско-правовым договорам (договорам подряда), учитываются в зависимости от того, кем в рамках этих договоров были выполнены работы (оказаны услуги), в том числе:

- расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате организации (кроме индивидуальных предпринимателей), за выполнение ими работ по гражданско-правовым договорам учитываются как расходы на оплату труда (п. 21 ст. 255 НК РФ);

- расходы по договорам гражданско-правового характера, заключенным с индивидуальными предпринимателями, не состоящими в штате организации, в соответствии с пп. 41 п. 1 ст. 264 НК РФ относятся к прочим расходам.

Если штатный работник организации на период своего отпуска заключает договор гражданско-правового характера, то законодательство Российской Федерации не запрещает работодателю и работнику вступать в гражданско-правовые отношения, в том числе в случае, если между названными лицами уже существуют трудовые отношения.

Учитывая вышеизложенное, а также принимая во внимание, что перечень расходов, учитываемых согласно ст. 264 НК РФ, является открытым, данные расходы учитываются для целей налогообложения прибыли в соответствии с пп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ при соблюдении требований п. 1 ст. 252 настоящего Кодекса.

При этом читателям журнала следует иметь в виду, что при проведении мероприятий налогового контроля налоговые органы обязаны проверять экономическую обоснованность подобных расходов, поскольку договоры гражданско-правового характера не должны подразумевать в целях налогообложения прибыли выполнение работ (оказание услуг), которые исполняются в рамках трудовых договоров.

Л.П.Павлова

Подписано в печать

05.03.2007

————