"Право и экономика", 2007, N 3

Вопрос: Мы являемся дочерним предприятием ОАО "Мебельный комбинат "Искра". Комбинат дает нам указания о порядке распределения прибыли, использования амортизационных отчислений и др. Но никаких документов, регламентирующих наши взаимоотношения, нет, и не понятно, нужны ли они.

Ответ: Конечно, нужны. Головная компания, какой у вас является ОАО "Мебельный комбинат "Искра", вправе давать дочернему обязательные для выполнения указания, но не по всем вопросам деятельности, а только по тем, которые перечислены в уставе дочернего предприятия или в договоре о взаимоотношениях дочернего предприятия с головным. В частности, головная компания, как правило, определяет стратегию развития дочернего предприятия, инвестиционную, финансовую, дивидендную политику. В оперативную деятельность дочернего предприятия головное предприятие не вмешивается.

Если головная компания владеет контрольным пакетом акций дочернего предприятия (50% + одна голосующая акция), то она вправе на общем собрании акционеров принимать решения по всем вопросам, требующим простого большинства голосов. Если образование исполнительных органов не отнесено уставом к компетенции совета директоров, то головная организация вправе назначать, а также прекращать полномочия генерального директора; соответствующее положение должно содержаться в уставе дочернего акционерного общества или в договоре между дочерним обществом и основным.

Г.Я.Киперман

Д. э. н.,

профессор,

заведующий лабораторией

ОАО "Институт микроэкономики",

специалист по экономике

и управлению народным хозяйством

Подписано в печать

05.03.2007

————