"Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 5

Вопрос: Наш сотрудник уходит в оплачиваемый учебный отпуск. На основании каких документов ему можно его предоставить?

А.Б.Шажкова, бухгалтер, г. Пенза

Ответ: Учебный отпуск предоставляют работнику на основании справки-вызова. Форма такого документа утверждена:

- для студентов высших учебных заведений - Приказом Минобразования России от 13.05.2003 N 2057;

- для студентов учебных заведений среднего профобразования - Приказом Минобразования России от 17.12.2002 N 4426.

В данных Приказах есть два вида справок: одну выдают, если сотруднику полагается оплачиваемый учебный отпуск (Приложение 1), другую - если неоплачиваемый (Приложение 2).

Следует также иметь в виду, что учебный отпуск должны предоставлять строго в те сроки, которые указаны в справке-вызове. В противном случае такой отпуск считать учебным нельзя.

Предъявив справку, учащийся сотрудник должен написать заявление об отпуске. После этого оформляют те же документы, что и при уходе работника в "обычный" отпуск.

А.Ю.Сайфуллин

Юрист

Подписано в печать

02.03.2007

————