"Московский бухгалтер", 2007, N 5

Вопрос: Компания отправляет в командировку человека, который официально не работает на фирме. Нужно удерживать НДФЛ с выплат, связанных с понесенными им командировочными расходами?

О.Широкая, бухгалтер

Ответ: С одной стороны, если трудового договора между физическим лицом и компанией нет, то оплату суточных, проезда и проживания можно признать его доходом и начислить НДФЛ. А между фирмой и работником обязательно должен быть заключен трудовой договор. С другой стороны, в ст. 67 Трудового кодекса указано, что если сотрудник приступил к работе, то трудовой договор с ним автоматически заключен. Следовательно, суммы компенсации вы можете включить в расходы, учитываемые при налогообложении прибыли. Такого же мнения придерживаются и арбитры (Постановление ФАС Московского округа от 5 декабря 2003 г. КА-А40/9726-03).

А.Панченко

Аудитор

Подписано в печать

02.03.2007

————