"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2007, N 3 ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОХРАНЕ ТРУДА (Окончание. Начало см. "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2007, N 1) Обучение работников рабочих профессий После приема работников в организацию работодатель в течение месяца должен организовать обучение рабочих безопасным методам и приемам выполнения работ. Такое обучение проводится также при переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям. Обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, обеспечивает работодатель. Он же определяет перечень работ и профессий, по которым будет проводиться обучение, его порядок, форму, периодичность и продолжительность в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. При работе с вредными и (или) опасными условиями труда работники рабочих профессий проходят обучение со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - периодическое обучение по охране труда и проверку знаний охраны труда. Кроме того, не реже одного раза в год работники рабочих профессий проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим. Обучение осуществляют по программам, разработанным с учетом типовых отраслевых программ и утвержденным руководителем организации по согласованию со службой охраны труда. После обучения экзаменационная комиссия проводит проверку теоретических знаний и практических навыков. Результаты проверки знаний оформляются протоколом. При получении рабочим неудовлетворительной оценки повторную проверку знаний назначают не позднее одного месяца. До повторной проверки работник к самостоятельной работе не допускается. Несколько иные требования предъявляются к обучению рабочих с выдачей удостоверений (электро- и газосварщики, стропальщики, крановщики, лифтеры, водители всех категорий, электромонтеры и др.). Обучение рабочих этих профессий проводится только в специализированных учебных центрах, имеющих соответствующую лицензию. Все рабочие, имеющие перерыв в трудовой деятельности по данному виду работ, должности, профессии более трех лет, а при работе с повышенной опасностью - более одного года, должны пройти обучение по безопасности труда по разработанным и утвержденным в установленном порядке программам до начала самостоятельной работы. Обучение руководителей и специалистов Для проведения проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов приказом (распоряжением) работодателя создается постоянно действующая комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек. Все члены комиссии должны пройти обучение по охране труда и проверку знаний в комиссии специализированного учебного центра, имеющего лицензию федерального органа или органа исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации. В состав постоянно действующей комиссии организации включаются: - руководитель организации; - руководители структурных подразделений; - специалисты службы охраны труда; - главные специалисты (механик, энергетик, технолог и др.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда. Руководители и специалисты после приема на работу должны в течение месяца пройти обучение по охране труда и проверку полученных знаний либо в постоянно действующей комиссии организации, либо в специализированном учебном центре. Результаты проверки оформляются протоколом установленной формы (пример 5). Успешно прошедшим проверку выдаются удостоверения также установленной формы (пример 6). Пример 5. 12 Протокол N ———— Заседания комиссии по проверке знаний требований

охраны труда работников

Общество с ограниченной ответственностью "Юпитер"

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
   

(полное наименование организации)

11 мая 2006 г.

     
                                                       ——————————————
   

генерального директора В соответствии с приказом (распоряжением) -------------------- ———— ООО "Юпитер" от 10 мая 2006 г. N 43

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
   

комиссия в составе: Фомина А.П., технического директора председателя --------------------------------------------------- ———— (Ф.И.О., должность) Полякова Е.Н., главного механика; Серова В.А., инженера членов: -------------------------------------------------------- ———— по охране труда

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
   

(Ф.И.О., должность)

представителя Государственной инспекции труда по г. Москве

Платоновой Л.И., государственного инспектора труда

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
   

(Ф.И.О., должность) провела проверку знаний требований охраны труда работников "Обучение охране труда руководителей и специалистов по программе: -------------------------------------------------- ———— предприятий (организаций)"

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
   

(наименование программы обучения охране труда) 40 часов В объеме ------------------------------------------------------- ———— (количество часов)

     
   ————T—————————T—————————T——————————————T—————————————T————————————T————————————¬
   | N |  Ф.И.О. |Должность| Наименование |  Результат  |   Причина  |   Подпись  |
   |п/п|         |         | подразделения|   проверки  |  проверки  |проверяемого|
   |   |         |         |(цех, участок,|    знаний   |   знаний   |            |
   |   |         |         |    отдел,    |   (сдал/    | (очередная,|            |
   |   |         |         | лаборатория, | не сдал); N |внеочередная|            |
   |   |         |         | мастерская и |  выданного  |   и т.д.)  |            |
   |   |         |         |     т.д.)    |удостоверения|            |            |
   +———+—————————+—————————+——————————————+—————————————+————————————+————————————+
   |1. |Юров     |инженер  |сборочный цех |сдал; N 71   |очередная   |Юров        |
   |   |Олег     |         |              |             |            |            |
   |   |Игоревич |         |              |             |            |            |
   +———+—————————+—————————+——————————————+—————————————+————————————+————————————+
   |2. |Селин    |мастер   |отдел главного|сдал; N 72   |очередная   |Селин       |
   |   |Сергей   |         |механика      |             |            |            |
   |   |Борисович|         |              |             |            |            |
   +———+—————————+—————————+——————————————+—————————————+————————————+————————————+
   |3. |Ежов     |начальник|автомастерская|сдал; N 73   |очередная   |Ежов        |
   |   |Антон    |         |              |             |            |            |
   |   |Иванович |         |              |             |            |            |
   L———+—————————+—————————+——————————————+—————————————+————————————+—————————————
   

Фомин А.П. Фомин Председатель комиссии: ----------------------------------------- ———— (Ф.И.О., подпись) Поляков Е.Н. Поляков, Серов В.А. Серов, Члены комиссии: ------------------------------------------------ ———— (Ф.И.О., подпись)

Представитель Государственной инспекции труда по г. Москве

Платонова Л.И. Платонова

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
   

(Ф.И.О., подпись)

Пример 6.

(Лицевая сторона)

Удостоверение

о проверке знаний требований охраны труда

(Левая сторона)

Общество с ограниченной ответственностью "Юпитер"

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
   

(полное наименование организации) 71 Удостоверение N ———— Юрову Олегу Игоревичу Выдано --------------------------------------------------------- ———— сборочный цех Место работы --------------------------------------------------- ———— инженер Должность ------------------------------------------------------ ———— Проведена проверка знаний требований охраны труда по программе:

"Обучение охране труда руководителей и специалистов предприятий

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
   

(организаций)"

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
   

(наименование программы обучения охране труда) 40 в объеме ------------------------------------------------------- ———— (часов) 12 Протокол N --- заседания комиссии по проверке знаний требований ООО "Юпитер" охраны труда работников ---------------------------------------- ———— (наименование организации) 11 мая 2006 г. N 12 от ------ - ———— Фомин А.П. Фомин Председатель комиссии: ----------------------------------------- ———— (Ф.И.О., подпись) 11 мая 2006 г. Дата: ------------ ———— М.П. Печать ООО "Юпитер" (Правая сторона) Сведения о повторных проверках знаний требований охраны труда Юров Олег Игоревич Ф.И.О. --------------------------------------------------------- ———— сборочный цех Место работы --------------------------------------------------- ———— инженер Должность ------------------------------------------------------ ———— Проведена проверка знаний требований охраны труда по программе:

"Обучение охране труда руководителей и специалистов предприятий

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
   

(организаций)"

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
   

(наименование программы обучения охране труда) 40 в объеме ------------------------------------------------------- ———— (часов) Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны ООО "Юпитер" труда работников ----------------------------------------------- ———— (наименование организации) 11 мая 09 20 от ------ 20-- г. N ———— Фомин А.П. Фомин Председатель комиссии: --------------------------- ———— (Ф.И.О., подпись) 11 мая 2009 г Дата: ----------- ———— М.П. Печать ООО "Юпитер" Работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца. Порядком также определен круг лиц, которые при наличии непрерывного стажа работы в области охраны труда не менее пяти лет в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда. Это: - работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда; - работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, государственного надзора и контроля; - педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющих преподавание дисциплины "Охрана труда". Руководители и специалисты, связанные с организацией и проведением работы непосредственно на производственных участках, а также осуществляющие контроль и технический надзор за проведением работ, подвергаются периодической проверке знаний по охране труда не реже одного раза в три года в соответствии с программой, разработанной в организации и утвержденной ее руководителем. Внеочередную проверку знаний руководителей и специалистов проводят: - при вводе в действие новых или переработанных нормативных документов по охране труда; - при вводе в эксплуатацию нового оборудования или внедрении новых технологических процессов; - при переводе работника на другое место работы или назначении его на другую должность, требующую дополнительных знаний по охране труда; - по требованию органов государственного надзора, вышестоящих органов. * * * Как уже было сказано, ответственность за организацию обучения и проверку знаний требований охраны труда несет работодатель (ст. 5.27 КоАП РФ). Ответственность за качество обучения охране труда и выполнение программ по охране труда несет обучающая организация. Контроль над своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работниками организаций осуществляется Федеральной инспекцией труда (гл. 57 ТК РФ). И в заключение перечислим документы, которые необходимо иметь работодателю (руководителю) в подтверждение исполнения организацией требований Порядка обучения по охране труда и проверки знаний: 1. Программа проведения вводного инструктажа по охране труда. 2. Журнал регистрации вводного инструктажа. 3. Приказ о возложении на конкретного работника обязанностей по проведению вводного инструктажа. 4. Программа проведения первичного инструктажа работников по охране труда. 5. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. 6. Приказ о возложении на конкретных работников обязанностей по проведению первичного инструктажа на рабочем месте. 7. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа. 8. Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ. 9. Положение о порядке организации и проведения обучения по охране труда работников организации. 10. Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда. 11. Программы обучения охране труда. Т.И.Черкашина Ведущий инженер по ОТ, ТБ и ООС ООО "Тройка-логистикцентр" Подписано в печать 27.02.2007 ————