"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 8

Вопрос: Работник, с которым заключен договор о полной материальной ответственности, привлекается работодателем к полной материальной ответственности за необеспечение сохранности материальных ценностей. Правомерно ли это?

Ответ: Согласно ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Это правило касается как ограниченной, так и полной материальной ответственности.

Таким образом, если работник несет полную материальную ответственность, но размер причиненного им ущерба не превышает месячного заработка, ущерб может быть возмещен работодателем путем удержания из его заработной платы. Если размер причиненного этим работником ущерба превышает его месячный заработок, то ущерб взыскивается в судебном порядке.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

21.02.2007

————