"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2007, N 8

Вопрос: За добросовестное исполнение трудовых обязанностей работнику выдана премия. Учитывается ли она при исчислении среднего заработка работника?

Ответ: В соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением N 213, для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации. Поскольку премия, выданная за добросовестную работу, является поощрением и не относится к премиям, предусмотренным системами оплаты труда в организации, она не может включаться в средний заработок работника.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

21.02.2007

————