"Московский бухгалтер", 2007, N 4
Вопрос: Могут ли наказать фирму за то, что она приняла на работу иногороднего сотрудника без регистрации в г. Москве? Он гражданин России.
Ж.Фрайди, бухгалтер
Ответ: Штрафные санкции для организаций в таком случае не предусмотрены. Более того, ст. 64 Трудового кодекса говорит о том, что работодатель не имеет права отказывать в приеме на работу по этой причине.
К ответственности за отсутствие регистрации могут привлечь самого гражданина. Его могут оштрафовать на сумму от 1500 до 2500 руб. Эта санкция предусмотрена п. 1 ст. 19.15 Кодекса об административных правонарушениях.
С.Залесский
Юрист
Подписано в печать
16.02.2007
————
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации