"Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 9

Вопрос: Ответьте, пожалуйста, нужно ли при расчете больничных включать в страховой стаж отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Н.А.Кормильцева, бухгалтер, г. Москва

Ответ: Да, время нахождения в таком отпуске нужно учитывать при определении страхового стажа. Объясним почему.

В период пребывания сотрудника в таком отпуске за ним сохраняют место работы. Трудовой договор с ним также не перестает действовать. При этом согласно п. 2 Правил подсчета страхового стажа (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 <*>) в него включают, в частности, периоды работы по трудовому договору. Следовательно, время нахождения в указанном отпуске нужно учитывать.

     
   ————————————————————————————————
   

<*> Документ и комментарий к нему опубликованы в "НА" N 7, 2007. Аналогичным образом обстоит дело и с отпуском по беременности и родам. Такой период на тех же основаниях следует включать в страховой стаж работника. А.Н.Демина Налоговый консультант Подписано в печать 27.04.2007 ————