"Главная книга", 2007, N 9

"БОЛЬНИЧНЫЙ" СТАЖ

(Комментарий к Правилам подсчета и подтверждения страхового

стажа для определения размеров пособий по временной

нетрудоспособности и по беременности и родам)

С 2007 г. работодателям, для того чтобы определить размер пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, нужно посчитать страховой, а не непрерывный трудовой стаж. Второго апреля вступили в силу Правила подсчета и подтверждения этого стажа <1>, действие которых, по мнению ФСС РФ, распространяется на период с 1 января 2007 г. и далее. Следовательно, если для определения размера пособия между 1 января и 2 апреля 2007 г. стаж был посчитан не по этим Правилам и это повлияло на сумму пособия, то все придется пересчитать.

" Внимание!  Если работник до 1 января 2007 г. имел право на пособие в размере 100% от заработка, то и после этой даты он сохраняет такое право независимо от продолжительности страхового стажа  < 2 > .

 Примечание

 Разъяснения ФСС РФ по вопросам подсчета и подтверждения страхового стажа читайте в этом номере журнала "Главная книга" на  с. 12 .

В этом материале мы рассмотрим, какие периоды нужно включать в стаж, как они суммируются и какими документами подтверждаются, а также в каких случаях с 1 января 2007 г. размер пособия по-прежнему нужно определять с учетом непрерывного трудового стажа.

     
   ————————————————————————————————
   

<1> Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (далее - Правила).

<2> Статья 17 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности..." (далее - Закон N 255-ФЗ).

Ч

то засчитывается в страховой стаж

В большинстве случаев пособия работникам выплачивает работодатель <3>.

 Примечание

 Если работник обратился за пособием по истечении 6 месяцев с момента окончания нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам), пособие ему выплатит отделение (филиал) ФСС РФ по месту регистрации работодателя (если есть уважительные причины пропуска срока)  < 4 > . Кроме того, отделения (филиалы) ФСС РФ выплачивают пособия  < 5 > :

 - предпринимателям, адвокатам, нотариусам, членам родовых (семейных) общин малочисленных народов Севера, если они в добровольном порядке уплачивают за себя страховые взносы в ФСС РФ в размере 3,5% в течение 6 месяцев и более  < 6 > ;

 - неработающим лицам, уволенным из-за ликвидации организации, если они заболели в течение месяца с момента увольнения и болезнь продолжалась более месяца;

 - беременным женщинам, уволенным из-за ликвидации организации, если отпуск по беременности и родам у них начался в течение месяца с момента увольнения;

 - бывшим военнослужащим по призыву, заболевшим в течение месяца после увольнения со срочной службы.

Размер пособий с 1 января 2007 г. зависит от страхового стажа работника, но не может превышать 16 125 руб. за календарный месяц <7>.

     
   ——————————————————————T——————————————————————————————————————————¬
   |Продолжительность    |Размер пособия за календарный месяц       |
   |страхового стажа     |(% к среднему заработку) <8>              |
   |                     +———————————————————————T——————————————————+
   |                     |по временной           |по беременности   |
   |                     |нетрудоспособности     |и родам           |
   +—————————————————————+———————————————————————+——————————————————+
   |До 6 месяцев         |1100 руб. (1 МРОТ)                        |
   +—————————————————————+———————————————————————T——————————————————+
   |От 6 месяцев до 5 лет|60%                    |100%              |
   +—————————————————————+———————————————————————+                  |
   |От 5 до 8 лет        |80%                    |                  |
   +—————————————————————+———————————————————————+                  |
   |8 лет и более        |100%                   |                  |
   L—————————————————————+———————————————————————+———————————————————
   

 Примечание

 22 марта 2007 г. Конституционный Суд РФ признал не соответствующим  Конституции  ограничение пособия по беременности и родам максимальным размером  < 9 > . Но при этом суд дал возможность законодателю исправить положение до 23 сентября 2007 г. До этого дня все остается по-старому: размер пособия за месяц не может превышать 16 125 руб.

Страховой стаж работодатель подсчитывает сам на день наступления нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам) на основании трудовой книжки и документов, представленных работником <10>. Если работник не представил какие-либо документы, работодатель вправе рассчитать ему пособие только на основании имеющихся в его распоряжении документов.

В страховой стаж засчитываются периоды <11>:

- работы по трудовому договору;

- государственной гражданской и муниципальной службы, а также иные периоды, когда вносились платежи в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и материнства.

 Примечание

 Напомним, " за кого должны были вноситься платежи в ФСС РФ  < 12 > .

     
   ——————————————T————————————————————————T—————————————————————————¬
   |Период       |Лица, за которых        |Вид платежа              |
   |             |вносились платежи       |                         |
   +—————————————+————————————————————————+—————————————————————————+
   |До 01.01.1991|Работающие по трудовому |Взносы на государственное|
   |             |договору, индивидуальные|социальное страхование   |
   +—————————————+предприниматели         +—————————————————————————+
   |С 01.01.91   +————————————————————————+Страховые взносы в ФСС РФ|
   |по 31.12.2000|Адвокаты, частные       |                         |
   |             |нотариусы, частные      |                         |
   |             |охранники               |                         |
   +—————————————+————————————————————————+—————————————————————————+
   |С 01.01.2001 |Работающие по трудовому |Налоги: ЕСН, единый налог|
   |и по         |договору                |при УСНО, ЕНВД, ЕСХН — в |
   |настоящее    |                        |части, зачисляемой в ФСС |
   |время        |                        |РФ                       |
   +—————————————+————————————————————————+—————————————————————————+
   |С 01.01.2003 |Предприниматели,        |Добровольная уплата в ФСС|
   |и по         |адвокаты, частные       |РФ взносов на            |
   |настоящее    |нотариусы, частные      |обязательное социальное  |
   |время        |охранники, члены общин  |страхование              |
   |             |малочисленных народов   |                         |
   |             |Севера                  |                         |
   L—————————————+————————————————————————+——————————————————————————
   

     
   ————————————————————————————————
   

<3> Часть 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ.

<4> Статья 12 Закона N 255-ФЗ; п. 3.5 Инструкции о порядке учета и расходования средств обязательного социального страхования, утв. Постановлением ФСС РФ от 09.03.2004 N 22.

<5> Пункты 3.1, 3.5 Инструкции, утв. Постановлением ФСС РФ от 09.03.2004 N 22.

<6> Статьи 2, 3 Федерального закона от 31.12.2002 N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей...".

<7> Часть 5 ст. 7, ч. 2 ст. 11 Закона N 255-ФЗ; п. 1 ст. 13 Федерального закона от 19.12.2006 N 234-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2007 год".

<8> Часть 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ.

<9> Постановление Конституционного Суда РФ от 22.03.2007 N 4-П.

<10> Пункты 7, 20 Правил.

<11> Часть 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ; п. 2 Правил.

<12> Пункт 3 Правил.

Р

абота

Работа по трудовому договору, государственная гражданская или муниципальная служба, а также депутатская деятельность в Госдуме и Совете Федерации (включая периоды получения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам) <13> учитываются при подсчете страхового стажа, если они подтверждены правильными записями в трудовой книжке работника <14>.

" Внимание!  Периоды работы по договору подряда, оказания услуг или авторскому договору не включались и сейчас не включаются в стаж для выплат по больничным  < 15 > .

Однако возможны ситуации, когда работа по трудовому договору не была отражена в трудовой книжке (например, работа у предпринимателей до 6 октября 2006 г. <16>) либо запись в трудовой книжке некорректна. Зачесть такой период в страховой стаж можно на основании представленных работником документов, перечень которых вы найдете в таблице.

     
   ———————————————————————————T—————————————————————————————————————¬
   |Ситуация                  |Подтверждающий документ              |
   +——————————————————————————+—————————————————————————————————————+
   |Период работы по трудовому|Один (либо несколько) из следующих   |
   |договору не был отражен   |документов <17>:                     |
   |в трудовой книжке         |— трудовой договор;                  |
   +——————————————————————————+— справка о периоде работы, выданная |
   |В трудовой книжке         |работодателем;                       |
   |содержится неправильная   |— выписка из приказов о приеме на    |
   |или неточная запись       |работу и увольнении с работы;        |
   |о работе                  |— лицевые счета и ведомости на выдачу|
   |                          |заработной платы                     |
   +——————————————————————————+—————————————————————————————————————+
   |Работа у предпринимателей,|Трудовой договор, зарегистрированный |
   |нотариусов, адвокатов     |в органах местного                   |
   |с 01.02.2002 до 06.10.2006|самоуправления <18>                  |
   +——————————————————————————+—————————————————————————————————————+
   |Работа у физических лиц,  |За период <19>:                      |
   |не являющихся             |— до 01.02.2002 — трудовой договор,  |
   |предпринимателями         |зарегистрированный в профсоюзных     |
   |(в качестве домработницы, |органах, и справка работодателя об   |
   |няни, секретаря и пр.)    |уплате платежей на соцстрах;         |
   |                          |— с 01.02.2002 — трудовой договор,   |
   |                          |зарегистрированный в органах местного|
   |                          |самоуправления, и справка            |
   |                          |работодателя об уплате платежей на   |
   |                          |соцстрах <20>                        |
   L——————————————————————————+——————————————————————————————————————
   

     
   ————————————————————————————————
   

<13> Подпункт "в" п. 2 Правил; п. "ж" ч. 3 ст. 2, ч. 2 ст. 25 Федерального закона от 08.05.1994 N 3-ФЗ "О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации".

<14> Пункты 8, 24, 25 Правил.

<15> Статья 2 Закона N 255-ФЗ; п. 3 ст. 238 НК РФ.

<16> Статья 3 Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

<17> Пункт 8 Правил.

<18> Пункт 9 Правил.

<19> Пункт 10 Правил.

<20> Статья 309 ТК РФ.

"Н

етрудовая" деятельность

Периоды, не связанные с работой по трудовому договору (государственной или муниципальной службой), засчитываются в страховой стаж, если они подтверждены необходимыми документами <21>.

Документы, подтверждающие периоды страхового стажа,

не связанные с работой по трудовому договору

     
   ——————————————————T———————————————T———————————————————————T——————————————————————————————————¬
   |Вид              |До 01.01.1991  |С 01.01.1991 по        |С 01.01.2001 по настоящее время   |
   |деятельности     |               |31.12.2000             |                                  |
   |                 |               +——————————T————————————+——————————T——————————T————————————+
   |                 |               |С         |С 01.01.1995|С         |С         |С 01.01.2003|
   |                 |               |01.01.1991|по          |01.01.2001|01.11.2001|по настоящее|
   |                 |               |по        |31.12.2000  |по        |по        |время       |
   |                 |               |31.12.1994|            |31.10.2002|31.12.2002|            |
   +—————————————————+———————————————+——————————+————————————+——————————+——————————+————————————+
   |        1        |       2       |     3    |      4     |     5    |     6    |      7     |
   +—————————————————+———————————————+——————————+————————————+——————————+——————————+————————————+
   |Деятельность     |Документ       |Документ отделения     |Не засчитывается     |Документ    |
   |предпринимателя  |финансовых     |(филиала) ФСС РФ об    |                     |отделения   |
   |<*>              |органов или    |уплате страховых       |                     |(филиала)   |
   |                 |справки архива |взносов <**> <23>      |                     |ФСС РФ о    |
   |                 |об уплате      |                       |                     |добровольной|
   |                 |взносов на     |                       |                     |уплате      |
   |                 |государственное|                       |                     |взносов на  |
   |                 |социальное     |                       |                     |социальное  |
   |                 |страхование    |                       |                     |страхование |
   |                 |<22>           |                       |                     |в течение   |
   +—————————————————+———————————————+———————————————————————+                     |6 месяцев   |
   |Адвокатская      |Трудовая книжка <25>                   |                     |и более <**>|
   |деятельность     |                                       |                     |<24>        |
   +—————————————————+———————————————T———————————————————————+                     |            |
   |Деятельность     |Не             |Документ отделения     |                     |            |
   |частного         |засчитывается  |(филиала) ФСС РФ об    |                     |            |
   |нотариуса        |               |уплате страховых       |                     |            |
   +—————————————————+               |взносов <**> <26>      |                     |            |
   |Деятельность     |               |                       |                     |            |
   |частного         |               |                       |                     |            |
   |охранника        |               |                       |                     |            |
   +—————————————————+———————————————+———————————————————————+—————————————————————+————————————+
   |Деятельность     |Не             |Документ отделения     |Не засчитывается     |Документ    |
   |частного         |засчитывается  |(филиала) ФСС РФ об    |                     |отделения   |
   |детектива        |               |уплате страховых       |                     |(филиала)   |
   |                 |               |взносов <**> <26>      |                     |ФСС РФ о    |
   +—————————————————+———————————————+——————————T————————————+                     |добровольной|
   |Деятельность     |Не засчитывается          |Документ    |                     |уплате      |
   |в качестве члена |                          |отделения   |                     |взносов на  |
   |крестьянского    |                          |(филиала)   |                     |социальное  |
   |(фермерского)    |                          |ФСС РФ об   |                     |страхование |
   |хозяйства        |                          |уплате      |                     |в течение   |
   |                 |                          |страховых   |                     |6 месяцев   |
   |                 |                          |взносов     |                     |и более <**>|
   |                 |                          |<**> <27>   |                     |<24>        |
   +—————————————————+                          +————————————+                     |            |
   |Деятельность     |                          |Документ    |                     |            |
   |члена родовой    |                          |общины о    |                     |            |
   |(семейной) общины|                          |периоде этой|                     |            |
   |малочисленных    |                          |деятельности|                     |            |
   |народов Севера   |                          |и документ  |                     |            |
   |                 |                          |отделения   |                     |            |
   |                 |                          |(филиала)   |                     |            |
   |                 |                          |ФСС РФ об   |                     |            |
   |                 |                          |уплате      |                     |            |
   |                 |                          |страховых   |                     |            |
   |                 |                          |взносов <28>|                     |            |
   +—————————————————+——————————————————————————+————————————+—————————————————————+————————————+
   |Работа в колхозе |Трудовая книжка (трудовая книжка       |Трудовая книжка (трудовая книжка  |
   |                 |колхозника) <29>                       |колхозника).                      |
   +—————————————————+                                       |Документ колхоза об уплате налога |
   |Работа в качестве|                                       |(ЕСН, единого налога при УСНО,    |
   |члена            |                                       |ЕНВД, ЕСХН) в части, зачисляемой  |
   |производственного|                                       |в ФСС РФ <29>                     |
   |кооператива      |                                       +——————————————————————————————————+
   |                 |                                       |Трудовая книжка и документ        |
   |                 |                                       |производственного кооператива об  |
   |                 |                                       |уплате налога (ЕСН, единого налога|
   |                 |                                       |при УСНО, ЕНВД, ЕСХН) в части,    |
   |                 |                                       |зачисляемой в ФСС РФ <29>         |
   +—————————————————+———————————————————————————————————————+——————————————————————————————————+
   |Деятельность     |Трудовая книжка.                                                          |
   |в качестве       |Документ религиозной организации об уплате платежей на социальное         |
   |священнослужителя|страхование <30>                                                          |
   +—————————————————+——————————————————————————————————————————————————T———————————————————————+
   |Оплачиваемый труд|Не засчитывается                                  |Трудовая книжка или    |
   |лиц, осужденных  |                                                  |документы учреждения,  |
   |к лишению свободы|                                                  |исполняющего           |
   |                 |                                                  |наказание <31>         |
   L—————————————————+——————————————————————————————————————————————————+————————————————————————
   

     
   ————————————————————————————————
   

<*> К предпринимательской деятельности относится такая деятельность и до 1 января 1995 г. <32> независимо от ее названия, в частности <33>:

- трудовая деятельность на условиях индивидуальной или групповой аренды;

- индивидуальная трудовая деятельность.

<**> Если пособие выплачивает отделение (филиал) ФСС РФ, документы, подтверждающие уплату страховых взносов за период с 1 января 1991 г. по 31 декабря 2000 г. и добровольную уплату страховых взносов за период после 1 января 2003 г., представлять в ФСС РФ не нужно. Если у отделения ФСС РФ информации о взносах не окажется, оно само запросит их в отделении ФСС, куда ранее уплачивались взносы <34>.

" Внимание!  Периоды, не связанные с работой по трудовому договору, включаются в стаж для больничных только при условии уплаты платежей на соцстрах  < 33 > .

     
   ————————————————————————————————
   

<21> Подпункт "в" п. 2 Правил.

<22> Подпункт "а" п. 11 Правил.

<23> Подпункт "б" п. 11 Правил.

<24> Подпункт "б" п. 11, п. п. 12 - 15 Правил.

<25> Пункт 15 Правил.

<26> Пункт 14 Правил.

<27> Пункт 12 Правил.

<28> Пункт 13 Правил.

<29> Пункт 16 Правил.

<30> Пункт 17 Правил.

<31> Подпункт "в" п. 2, п. 18 Правил.

<32> Статья 1 Федерального закона от 30.11.1994 N 52-ФЗ "О введении в действие части первой Гражданского кодекса РФ".

<33> Подпункт "в" п. 2 Правил.

<34> Подпункты "б", "г" п. 4, п. 5 Правил.

Т

ребования к документам

При зачете в страховой стаж работника периодов, не указанных в трудовой книжке, необходимо проверить правильность их оформления бывшим работодателем, чтобы не было претензий со стороны ФСС РФ. В представленных работником документах (кроме трудовой книжки), подтверждающих стаж, должны быть указаны <35>:

- номер и дата выдачи;

- фамилия, имя, отчество работника. Если они не совпадают с его фамилией, именем и отчеством, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, придется потребовать у работника свидетельство о браке либо свидетельство о перемене имени <36>;

- число, месяц и год рождения работника;

- место работы, то есть наименование и местонахождение бывшего работодателя;

- период работы у этого работодателя;

- должность, профессия или специальность с указанием квалификации либо конкретный вид выполнявшейся работы;

- основания выдачи документа (например, приказы о приеме на работу и увольнении, лицевые счета и другие документы).

" Внимание!  Деятельность в качестве предпринимателя, адвоката, нотариуса, члена КФХ не засчитывается в страховой стаж в период с 1 января 2001 г. по 31 декабря 2002 г.

Работник может получить такие документы у бывшего работодателя сейчас специально для подтверждения страхового стажа. А может принести те, что взял у него еще при увольнении (например, копии приказов о приеме на работу и увольнении) <37>. Такие документы подтверждают стаж, только если в них не указана другая цель их выдачи (например, для представления в органы социальной защиты).

Как разъяснили нам в ФСС РФ, работодатель может засчитать в страховой стаж периоды работы, подтверждаемые иными (кроме трудовой книжки) документами: на основании как подлинников таких документов, так и их нотариально заверенных копий либо копий, заверенных работодателем, которому подлинники были предъявлены первому. Однако, чтобы избежать каких-либо спорных ситуаций с ФСС РФ, лучше принимать от работника в подтверждение страхового стажа только подлинники документов либо их нотариально заверенные копии.

Для подтверждения страхового стажа внешние совместители представляют копию трудовой книжки, заверенную работодателем по основному месту работы.

     
   ————————————————————————————————
   

<35> Пункт 23 Правил.

<36> Пункт 26 Правил.

<37> Статья 62 ТК РФ.

П

равила подсчета

При подсчете страхового стажа нужно суммировать все подтвержденные периоды, включаемые в страховой стаж. При этом при подсчете полный календарный месяц (с 1-го до 1-го числа) засчитывается как один месяц, полный календарный год (с 1 января по 31 декабря) - как один год. Периоды менее календарного месяца суммируются отдельно. При этом каждые 30 календарных дней, полученные в результате суммирования, переводятся в полный месяц, а каждые 12 таких месяцев переводятся в полный год <38>.

Если в представленном работником документе указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля указанного в документе года, а если не указано число месяца, то таковым является 15-е число указанного в документе месяца <39>. Так, если указано, что работник работал в организации в 2004 г., то в страховой стаж засчитывается период с 1 июля по 31 декабря 2004 г. Если же в документе указано, что работник работал с июля по сентябрь, то в страховой стаж засчитывается период с 15 июля по 14 сентября.

При совпадении двух периодов в стаж нужно засчитывать только один из них по письменному заявлению работника <40>. Например, если работник работает по совместительству, то в стаж засчитывается один из двух периодов: либо период работы по основному месту работы, либо период работы по совместительству. Конечно, работнику лучше выбрать более продолжительный период.

Пример.

Подсчет страхового стажа

Условие

И.И. Зайченко с 5 февраля 2007 г. работает бухгалтером в ЗАО "Смена". 15 мая 2007 г. она заболела. В трудовой книжке И.И. Зайченко содержатся следующие записи.

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————¬
   |                                         СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ             ТК N 0000000              |
   +———T————————————————T————————————————————————————————————————————————————T———————————————————————+
   |N  |      Дата      |         Сведения о приеме на работу, переводе      |     Наименование,     |
   |за—+—————T—————T————+      на другую постоянную работу, квалификации,    |дата и номер документа,|
   |пи—|число|месяц| год|       увольнении (с указанием причин и ссылкой     | на основании которого |
   |си |     |     |    |                на статью, пункт закона)            |     внесена запись    |
   +———+—————+—————+————+————————————————————————————————————————————————————+———————————————————————+
   | 1 |       2        |                           3                        |           4           |
   +———+—————T—————T————+————————————————————————————————————————————————————+———————————————————————+
   |   |     |     |    |Закрытое акционерное общество "Символ"              |                       |
   +———+—————+—————+————+————————————————————————————————————————————————————+———————————————————————+
   |   |     |     |    |(ЗАО "Символ")                                      |                       |
   +———+—————+—————+————+————————————————————————————————————————————————————+———————————————————————+
   | 1 |25   |08   |2004|Принята в бухгалтерию на должность кассира          |Приказ от 25.08.2004   |
   +———+—————+—————+————+————————————————————————————————————————————————————+———————————————————————+
   |   |     |     |    |                                                    |N 13—к                 |
   +———+—————+—————+————+————————————————————————————————————————————————————+———————————————————————+
   | 2 |10   |02   |2006|Уволена по собственному желанию, п. 3 ст. 77        |Приказ от 10.02.2006   |
   +———+—————+—————+————+————————————————————————————————————————————————————+———————————————————————+
   |   |     |     |    |Трудового кодекса Российской Федерации              |N 15—к                 |
   +———+—————+—————+————+————————————————————————————————————————————————————+———————————————————————+
   |   |     |     |    |Инспектор отдела кадров       Симонова              |                       |
   +———+—————+—————+————+————————————————————————————————————————————————————+———————————————————————+
   |   |     |     |    |С записями в трудовой книжке ознакомлена: Зайченко  |                       |
   +———+—————+—————+————+————————————————————————————————————————————————————+———————————————————————+
   |   |     |     |    |Печать ЗАО "Символ"                                 |                       |
   +———+—————+—————+————+————————————————————————————————————————————————————+———————————————————————+
   |   |     |     |    |Общество с ограниченной ответственностью "Луч"      |                       |
   +———+—————+—————+————+————————————————————————————————————————————————————+———————————————————————+
   |   |     |     |    |(ООО "Луч")                                         |                       |
   +———+—————+—————+————+————————————————————————————————————————————————————+———————————————————————+
   | 3 |01   |03   |2006|Принята в бухгалтерию на должность бухгалтера       |Приказ от 01.03.2006   |
   +———+—————+—————+————+————————————————————————————————————————————————————+———————————————————————+
   |   |     |     |    |                                                    |N 20—к                 |
   +———+—————+—————+————+————————————————————————————————————————————————————+———————————————————————+
   | 4 |16   |01   |2007|Уволена по собственному желанию, п. 3 ст. 77        |Приказ от 16.01.2007   |
   +———+—————+—————+————+————————————————————————————————————————————————————+———————————————————————+
   |   |     |     |    |Трудового кодекса Российской Федерации              |N 2/к                  |
   +———+—————+—————+————+————————————————————————————————————————————————————+———————————————————————+
   |   |     |     |    |Инспектор отдела кадров       Симонова              |                       |
   +———+—————+—————+————+————————————————————————————————————————————————————+———————————————————————+
   |   |     |     |    |С записями в трудовой книжке ознакомлена: Зайченко  |                       |
   +———+—————+—————+————+————————————————————————————————————————————————————+———————————————————————+
   |   |     |     |    |Печать ООО "Луч"                                    |                       |
   +———+—————+—————+————+————————————————————————————————————————————————————+———————————————————————+
   |   |     |     |    |Закрытое акционерное общество "Смена" (ЗАО "Смена") |                       |
   +———+—————+—————+————+————————————————————————————————————————————————————+———————————————————————+
   | 5 |05   |02   |2007|Принята в бухгалтерию на должность бухгалтера       |Приказ от 05.02.2007   |
   +———+—————+—————+————+————————————————————————————————————————————————————+———————————————————————+
   |   |     |     |    |                                                    |N 11К                  |
   +———+—————+—————+————+————————————————————————————————————————————————————+———————————————————————+
   |  2                                                                                          3   |
   L——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
   

Решение

Для определения продолжительности страхового стажа И.И. Зайченко по состоянию на 15 мая 2007 г.:

1) суммируем отработанные полные календарные годы и месяцы:

     
   ————————————————————————————————————T————————————————————————————¬
   |Периоды, включающие полностью      |Продолжительность           |
   |отработанные календарные годы и    |                            |
   |месяцы                             |                            |
   +———————————————————————————————————+————————————————————————————+
   |С 01.09.2004 по 31.01.2006         |1 год 5 месяцев             |
   +———————————————————————————————————+————————————————————————————+
   |С 01.03.2006 по 31.12.2006         |10 месяцев                  |
   +———————————————————————————————————+————————————————————————————+
   |С 01.03.2007 по 30.04.2007         |2 месяца                    |
   +———————————————————————————————————+————————————————————————————+
   |                                   |Итого: 2 года 5 месяцев     |
   L———————————————————————————————————+—————————————————————————————
   

2) суммируем не полностью отработанные календарные месяцы:

     
   ————————————————————————————————————T————————————————————————————¬
   |Периоды, включающие не полностью   |Продолжительность           |
   |отработанные календарные годы и    |                            |
   |месяцы                             |                            |
   +———————————————————————————————————+————————————————————————————+
   |С 25.08.2004 по 31.08.2004         |7 дней                      |
   +———————————————————————————————————+————————————————————————————+
   |С 10.02.2006 по 28.02.2006         |19 дней                     |
   +———————————————————————————————————+————————————————————————————+
   |С 01.01.2007 по 16.01.2007         |16 дней                     |
   +———————————————————————————————————+————————————————————————————+
   |С 01.05.2007 по 15.05.2007         |15 дня                      |
   +———————————————————————————————————+————————————————————————————+
   |                                   |Итого: 1 месяц 27 дней      |
   |                                   |(7 дн. + 19 дн. + 16 дн. +  |
   |                                   |15 дн. — 30 дн.)            |
   L———————————————————————————————————+—————————————————————————————
   

3) определяем общую продолжительность страхового стажа И.И. Зайченко:

2 года 5 месяцев + 1 месяц 27 дней = 2 года 6 месяцев 27 дней.

Размер пособия И.И. Зайченко составит 60% среднего заработка, но не более 16 125 руб. за полный календарный месяц.

     
   ————————————————————————————————
   

<38> Пункт 21 Правил.

<39> Пункт 27 Правил.

<40> Часть 2 ст. 16 Закона N 255-ФЗ; п. 22 Правил.

Т

рудности перехода

Несмотря на все сказанное, сбрасывать со счетов непрерывный трудовой стаж, заработанный до 1 января 2007 г., нельзя. Это относится к случаям, когда его продолжительность больше, чем продолжительность страхового стажа на ту же дату <41>. Такое возможно, если у работника до 1 января 2007 г. были периоды деятельности, в течение которых платежи на соцстрах не отчислялись и которые в страховой стаж по нынешним правилам не засчитываются, а также неотработанные периоды. В таблице приведены наиболее часто встречающиеся <42>.

" Внимание!  Период военной и приравненной к ней службы, имевшей место после 1 января 2007 г., в страховой стаж не засчитывается.

     
   ————————————————————————————T————————————————————————————————————¬
   |Период                     |Условие включения в непрерывный     |
   |                           |трудовой стаж                       |
   +———————————————————————————+————————————————————————————————————+
   |Военная служба, служба     |Перерыв между увольнением со службы |
   |в органах госбезопасности и|и поступлением на работу или учебу  |
   |органах внутренних дел     |не больше 3 месяцев <43>            |
   +———————————————————————————+————————————————————————————————————+
   |Время обучения в учебных   |Перерыв между днем окончания        |
   |заведениях начального      |учебного заведения и днем           |
   |профессионального          |поступления на работу не больше     |
   |образования (например, ПТУ)|3 месяцев <44>                      |
   +———————————————————————————+————————————————————————————————————+
   |Время обучения на курсах и |Обучению непосредственно            |
   |в школах по повышению      |предшествовала работа по трудовому  |
   |квалификации, по           |договору либо военная служба, служба|
   |переквалификации и         |в органах госбезопасности, органах  |
   |подготовке кадров          |внутренних дел <45>                 |
   +———————————————————————————+————————————————————————————————————+
   |Время вынужденного прогула |Работник восстановлен на работе по  |
   |при незаконном увольнении  |решению суда или трудинспекции <46> |
   L———————————————————————————+—————————————————————————————————————
   

Итак, если непрерывный трудовой стаж на 1 января 2007 г. больше страхового на ту же дату, то стаж для выплаты пособий считается следующим образом:

     
       —————————¬   ——————————————¬   ————————————————————————————¬
       |Стаж для|   | Непрерывный |   | Страховой стаж с 1 января |
       | выплаты| = |трудовой стаж| + |2007 г. по дату наступления|
       | пособий|   | на 1 января |   |нетрудоспособности (отпуска|
       |        |   |   2007 г.   |   |  по беременности и родам) |
       L—————————   L——————————————   L————————————————————————————
   

Пример.

Подсчет стажа в случае, когда непрерывный трудовой стаж больше, чем страховой стаж

Условие

М.И. Скворцов работает по трудовому договору в ЗАО "Арсенал" с 25 апреля 2005 г. С 1 марта 1999 г. по 28 февраля 2005 г. он служил в милиции. 25 апреля 2007 г. М.И. Скворцов заболел.

Решение

1. Определяем продолжительность непрерывного трудового стажа М.И. Скворцова по состоянию на 1 января 2007 г.

     
   ————————————————————————————————————T————————————————————————————¬
   |Периоды, включаемые в непрерывный  |Продолжительность           |
   |трудовой стаж до 01.01.2007        |                            |
   +———————————————————————————————————+————————————————————————————+
   |С 01.03.1999 по 28.02.2005 — служба|6 лет                       |
   |в милиции                          |                            |
   +———————————————————————————————————+————————————————————————————+
   |С 25.04.2005 по 31.12.2006 — работа|1 год 8 месяцев 6 дней      |
   |по трудовому договору              |                            |
   +———————————————————————————————————+————————————————————————————+
   |                                   |Итого: 7 лет 8 месяцев      |
   |                                   |6 дней                      |
   L———————————————————————————————————+—————————————————————————————
   

2. Определяем продолжительность страхового стажа М.И. Скворцова по состоянию на 1 января 2007 г.

     
   ————————————————————————————————————T————————————————————————————¬
   |Периоды, включаемые в страховой    |Продолжительность           |
   |стаж до 01.01.2007                 |                            |
   +———————————————————————————————————+————————————————————————————+
   |С 25.04.2005 по 31.12.2006 — работа|1 год 8 месяцев 6 дней      |
   |по трудовому договору              |                            |
   +———————————————————————————————————+————————————————————————————+
   |                                   |Итого: 1 год 8 месяцев      |
   |                                   |6 дней                      |
   L———————————————————————————————————+—————————————————————————————
   

Поскольку непрерывный трудовой стаж М.И. Скворцова на 1 января 2007 г. больше, чем его страховой стаж на эту дату, пособие рассчитывается с учетом непрерывного трудового стажа.

3. Определяем продолжительность стажа для выплаты пособия М.И. Скворцову по состоянию на 25 апреля 2007 г.

     
   ————————————————————————————————————T————————————————————————————¬
   |Периоды, включаемые в стаж для     |Продолжительность           |
   |выплаты пособия по состоянию на    |                            |
   |25.04.2007                         |                            |
   +———————————————————————————————————+————————————————————————————+
   |С 01.03.1999 по 28.02.2005 — служба|6 лет                       |
   |в милиции                          |                            |
   +———————————————————————————————————+————————————————————————————+
   |С 25.04.2005 по 31.12.2006 — работа|1 год 8 месяцев 6 дней      |
   |по трудовому договору              |                            |
   +———————————————————————————————————+————————————————————————————+
   |С 01.01.2007 по 25.04.2007         |3 месяца 25 дней            |
   +———————————————————————————————————+————————————————————————————+
   |                                   |Итого: 8 лет 1 день         |
   L———————————————————————————————————+—————————————————————————————
   

Следовательно, пособие М.И. Скворцову должно выплачиваться в размере 100% среднего заработка, но не более 16 125 руб. за календарный месяц, поскольку его стаж для выплаты пособия более 8 лет.

Подведем итоги.

1. Если в трудовой книжке работника отражена непрерывная работа по трудовому договору с 1999 г., пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка, но не более 16 125 руб. и для подсчета стажа не требуется никаких дополнительных документов.

2. Если за период с 1 января 1999 г. по 31 декабря 2007 г. у работника была работа не по трудовому договору и в связи с этим в трудовой книжке отражены большие перерывы в работе, то стаж для больничных подсчитывается по Правилам на основании всех представленных работником документов, а не только трудовой книжки.

     
   ————————————————————————————————
   

<41> Статья 17 Закона N 255-ФЗ. <42> Пункт 8 Правил исчисления непрерывного трудового стажа, утв. Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 N 252 (далее - Правила N 252). <43> Подпункт "а" п. 8 Правил N 252. <44> Подпункт "в" п. 8 Правил N 252. <45> Подпункт "г" п. 8 Правил N 252. <46> Подпункт "ж" п. 8 Правил N 252. Е.А.Шаповал К. ю. н., юрист Подписано в печать 27.04.2007 ————