"Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 5

Вопрос: Может ли оформить по месту работы отпуск по уходу за ребенком отец ребенка? Кто (отец или мать ребенка) в таком случае будет получать ежемесячное пособие по уходу?

Ответ: Часть 2 ст. 256 Трудового кодекса РФ допускает использование отпуска по уходу за ребенком не только матерью ребенка, но и другими лицами, фактически осуществляющими уход за ребенком (например, отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном).

Подпунктом "а" п. 35 Постановления Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. N 865 "Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей" установлено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается тому лицу, которое фактически осуществляет уход за ребенком и находится в отпуске по уходу за ребенком. Таким образом, если отпуск по уходу за ребенком оформлен отцом ребенка, значит, это лицо и имеет право на получение соответствующего пособия.

Л.Французова

Юрист

Подписано в печать

25.04.2007

————