"Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 5

Вопрос: Подскажите, обязан ли работодатель получать на работника полис обязательного медицинского страхования в том случае, если мы осуществляем добровольное медицинское страхование работников?

Ответ: Согласно ст. 1 Закона от 28 июня 1991 г. N 1499-1 "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации", медицинское страхование осуществляется в двух видах: обязательном и добровольном. При этом обязательное медицинское страхование является составной частью государственного социального страхования. А вот добровольное медицинское страхование осуществляется на основе программ добровольного медицинского страхования и обеспечивает гражданам получение дополнительных медицинских и иных услуг сверх установленных программами обязательного медицинского страхования. Соответственно, наличие полиса добровольного медицинского страхования не освобождает от необходимости оформления полиса обязательного медицинского страхования. Тем более что работодатель регулярно отчисляет взносы в ФОМС, за счет которых граждане и получают медицинскую помощь в рамках системы государственной программы обязательного медицинского страхования.

Л.Французова

Юрист

Подписано в печать

25.04.2007

————