Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Работник болеет с мая 2006 г. по настоящее время. Ему поставлен диагноз "туберкулез". Как долго медицинское учреждение может выдавать больничный лист? ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 5)



"Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 5

Вопрос: Работник болеет с мая 2006 г. по настоящее время. Ему поставлен диагноз "туберкулез". Как долго медицинское учреждение может выдавать больничный лист?

Ответ: Министерством здравоохранения и медицинской промышленности РФ (Приказ от 19 октября 1994 г. N 206) и Фондом социального страхования РФ (Постановление от 19 октября 1994 г. N 21) была утверждена Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, где в п. 2.3 указано следующее. При заболевании туберкулезом листок нетрудоспособности может выдаваться сроком до 12 месяцев. При этом болезнь может протекать в разных формах. Поэтому при выдаче больничного листка врач должен ориентироваться на "Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при наиболее распространенных заболеваниях и травмах" (установлены 21 августа 2000 г.). Таким образом, лицо имеет полное право находиться на больничном такой продолжительный срок.

Л.Французова

Юрист

Подписано в печать

25.04.2007

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Сотрудник принес больничный лист, в котором есть пометка, что он нарушал режим, а именно 12, 13, 14 марта не явился на прием. Дата выхода на работу - 15 марта 2007 г. Как следует правильно рассчитать пособие? Необходимо ли учитывать дни нарушения режима? ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 5) >
Вопрос: Наша организация работает по упрощенной системе налогообложения. Платежи в фонд социального страхования не перечисляются. Как в данной ситуации соблюсти законодательство об обязательном медицинском страховании и оформить иногородним работникам медицинский полис? ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 5)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.