|
Бухгалтерская пресса и публикацииВопросы бухгалтеров - ответы специалистовБухгалтерские статьи и публикацииВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансамВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСНПубликации из бухгалтерских изданийВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006Публикации из бухгалтерских изданийПубликации на тему сборы ЕНВДПубликации на тему сборыПубликации на тему налогиПубликации на тему НДСПубликации на тему УСНВопросы бухгалтеров - Ответы специалистовВопросы на тему ЕНВДВопросы на тему сборыВопросы на тему налогиВопросы на тему НДСВопросы на тему УСН |
Вопрос: ...В соответствии с Приказом Минпросвещения СССР и Минздрава СССР от 26.08.1985 N 157/1132 учителя санатория в каникулярное время проводят воспитательную работу с детьми. Учителя санатория на один месяц в летнее время переводятся на должность воспитателей с продолжительностью рабочего дня 5 часов. Каким образом производить оплату труда, если учителя имеют в учебное время разную нагрузку (18, 22 и 28 часов)? ("Советник бухгалтера в здравоохранении", 2007, N 5)
"Советник бухгалтера в здравоохранении", 2007, N 5
Вопрос: В соответствии с Приказом Минпросвещения СССР и Минздрава СССР от 26.08.1985 N 157/1132 "Об организации педагогической работы в детских санаториях нетуберкулезного профиля" учителя санатория в каникулярное время проводят воспитательную работу с детьми. Учителя нашего санатория на один месяц в летнее время переводятся на должность воспитателей с продолжительностью рабочего дня 5 часов. Каким образом производить оплату труда, если учителя имеют в учебное время разную нагрузку (18, 22 и 28 часов)?
Ответ: В силу специфики учебного процесса в школах учреждений здравоохранения (в частности, в школах при детских санаториях) учителя школ привлекаются в каникулярное время к воспитательной работе с детьми санатория. Поскольку временный перевод на такую работу вызывается исключительно производственной необходимостью и на срок до одного месяца возможен в соответствии со ст. 72.2 ТК РФ даже без согласия работника и педагог будет выполнять в это время работу воспитателя, продолжительность его рабочей недели составит 30 часов, то есть у него будет 5-часовой рабочий день, - оплата труда будет осуществляться по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по основной работе, то есть не ниже среднего заработка учителя школы, установленного при тарификации.
В.Н.Басилия Консультант-эксперт журнала "Советник бухгалтера в здравоохранении"
РМАПО Подписано в печать 25.04.2007
————
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |