"Ваш бюджетный учет", 2007, N 5

Вопрос: Сотрудники бюджетной организации в рабочих целях используют свои собственные мобильные телефоны. При этом организация оплачивает услуги связи сотрудникам, в отношении которых принято соответствующее решение. Размер оплаты предусмотрен трудовыми договорами этих сотрудников. Следует ли на суммы оплаты начислять ЕСН?

Ответ: На основании пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ не облагаются ЕСН все виды компенсационных выплат (в пределах норм, определенных в соответствии с законодательством РФ), которые установлены законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ или решениями представительных органов местного самоуправления.

В частности, ЕСН не начисляется на компенсационные выплаты, связанные с выполнением работником своих трудовых обязанностей.

Согласно ст. 188 ТК РФ при использовании работником (с согласия или ведома работодателя и в его интересах) личного имущества работнику:

- выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику;

- возмещаются расходы, связанные с их использованием.

Размер компенсации за использование (износ, амортизацию) имущества и возмещения расходов, связанных с его использованием, определяется письменным соглашением сторон трудового договора. Учитывая изложенное, на суммы оплаты услуг связи за использование телефонов (или других средств связи), принадлежащих работникам, которые выплачиваются в пределах, определенных соглашением сторон, ЕСН не начисляется.

А.В.Иванова

Советник государственной

гражданской службы 3 класса

Подписано в печать

25.04.2007

————