"Вмененка", 2007, N 5

Вопрос: Наша парикмахерская переведена на уплату ЕНВД. Мы используем бланки строгой отчетности по форме БО-11. С работниками заключены трудовые договоры. Подскажите, пожалуйста, как оформить выплату денежных средств работникам. Нужно ли использовать расходные и приходные кассовые ордера, если нет кассового аппарата?

Ю.Б. Ковалева, г. Электроугли, Московская область

Ответ: Сразу скажем, что в выдаче заработной платы ККТ вообще не участвует. Для наличных расчетов каждая организация должна иметь кассу и вести кассовую книгу (п. 3 Порядка ведения кассовых операций).

Примечание. Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации утвержден Решением Совета директоров ЦБ РФ от 22.09.1993 N 40.

Денежные средства работникам можно выдать наличными из кассы организации либо перечислить по безналичному расчету на банковские счета или кредитные карты сотрудников. При этом организация может расходовать наличную выручку на оплату труда только по согласованию с банком.

При получении наличных денежных средств в банке оприходуйте их в кассу. Для этого оформите приходный кассовый ордер (по форме N КО-1). А перед выдачей денежных средств работникам нужно оформить расходный кассовый ордер (по форме N КО-2). Реквизиты расходного кассового ордера записываются в расчетно-платежную или платежную ведомость.

Что заполнять, выбирайте на свое усмотрение: расчетно-платежную ведомость (форма N Т-49) или расчетную ведомость (форма N Т-51) плюс платежную ведомость (форма N Т-53).

Работник при получении денег расписывается в ведомости. Напротив фамилий тех, кто не получил заработную плату, в графе "Деньги получил" (при использовании формы N Т-49) или "Подпись в получении" (при применении формы N Т-53) ставится штамп или пишется от руки "депонировано". Депонированные суммы сдаются в банк.

Подписано в печать

24.04.2007

————